株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発「JR北海道の子会社。 本体からある程度安定した受注があるため、保守的な印象だった。 また、組合活動が.

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株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発「自身の体調不良によるもの。（メンタルではない）...。」 回答日：2017年01月04日.

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株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発「エンジニアのスキルをもっと評価し、仕事ができる社員を大切にしてほしい。...。」 回答日：2021年05月29日.

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北海道ジェイ・アール・システム開発様はJR北海道グループのシステム開発会社であり、JR北海道グループ内外多くのお客さまのシステムの提案・開発・ ...

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JR北海道のグループとして、ITシステム開発や保守・運用を担う。 JR北海道のICカード「Kitaca」や運輸業務支援、車輌保守管理等、グループ関連のシステム開発に多く関わる ...

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株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発「強み： グループ案件の運用があるので、安定はしている。 弱み： 外注だのみの開発スタイルになってきて.

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株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発「会社への信頼を喪失したため 社内の課題改善を提案しても、ただ難しいですまし問題意識を持たない。

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JR北海道のグループとして、ITシステム開発や保守・運用を担う。 JR北海道のICカード「Kitaca」や運輸業務支援、車輌保守管理等、グループ関連のシステム開発に多く関わる ...

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JR北海道のグループとして、ITシステム開発や保守・運用を担う。 JR北海道のICカード「Kitaca」や運輸業務支援、車輌保守管理等、グループ関連のシステム開発に多く ...

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株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発「運用保守が主な担当であり、開発業務を経験したいと思ったから。 開発業務が少ないため、自分のスキルに自.

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JR北海道のグループとして、ITシステム開発や保守・運用を担う。 JR北海道のICカード「Kitaca」や運輸業務支援、車輌保守管理等、グループ関連のシステム開発に多く関わる ...

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株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発「入社を決めた理由：給与が非常に安定的である、リストラの可能性が少ない 入社前に確認しておくべき点：鉄.

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株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発「旧国鉄を色濃く残す企業体質。 年功序列、実力もないのに一流大学卒が出世する構造である。 グループ企業.

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株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発「年収事例：新卒入社（専門卒）5年目 25歳 年収300万円。 給与制度の特徴：定期昇給 3000円/...。」 回答日：2015年11 ...

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株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発「強み：資本がしっかりしているため倒産リスクが少ない 弱み：固定的な業務が多いため、労働意欲は向上しに.

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株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発「基本的に土日祝日は休みのためプライベートは確保しやすい。開発部署はGWやお盆など3日ぐらい有給使って.

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株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発「入社を決めた理由： ネームバリューが一番の理由。自分の関わっているシステムが実際に使われていることを.

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株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発「コンプライアンスの徹底に尽力しており、社員のコンプラ意識は相当高い。ハラスメント窓口も設立されており.

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... システムです。 ...more ...more oro.com/zac. Subscribe. Home. Videos. Playlists ... 【ZAC 導入事例】株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発様. 256 views. 1 ...

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システムエンタープライズのロゴ. 2.90. 社員クチコミ: 25件; 求人: 3件. 比較する · 株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発. 北海道ジェイ・アール・システム開発の ...

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