動画検索
関連広告
検索結果
令和3年1月に育児介護休業法が改正され、子どもの看護休暇や親の介護において、時間単位で休暇取得できるようになりました。 変更の経緯や有給休暇と ...
YouTube-【公式】公的保険アドバイザー協会
2023/04/26子の看護休暇＃時間単位＃育児休業育児介護休業、3年1月1日から子の看護休暇と介護休暇が時間単位で取得することができます。
YouTube-大阪西天満5丁目のミストラル社会保険労務士・行政書士事務所
2020/08/02令和3年1月1日より育児・介護休業法が改正され、この看護休暇・介護休暇の時間単位での取得が認められるようになりました。 この動画では、5分 ...
YouTube-株式会社ナイスシステム
2021/01/25令和3年1月1日より育児・介護休業法が改正され、この看護休暇・介護休暇の時間単位での取得が認められるようになりました。 この動画では、3分 ...
YouTube-株式会社ナイスシステム
2021/01/25子の看護・介護休暇の時間単位取得」という新機能をリリースいたしました。その設定方法についてご紹介いたします。 【新機能】「⼦の看護休暇・介護 ...
YouTube-無料から使える勤怠管理システム「ハーモス勤怠 by IEYASU」
2020/12/24この動画は令和2年9月に開催された「パートタイム・有期雇用労働法等説明会」の内容を動画化したものであり、説明内容は令和2年9月時点のものです。
YouTube-秋田労働局チャンネル【毎日20時更新】
2020/12/17... 子の看護・介護休暇の改正の概要から、複数の事例を設定し、時間単位取得の考え方や取り扱い方法について実務的に解説した動画となっており、制度運用 ...
YouTube-horeisv
2021/02/17社会福祉法人豊中親和会「育児休暇や子の看護休暇を取得できます。 有給休暇が時間単位で取得可能なので、子供の用事に合わせて1~...。」 回答日：2021年09月03日.
OpenWork
2021/09/03大八化学工業株式会社「育児休暇を取りやすい環境にある。また、法令化に伴い、子の看護介護休暇を時間単位で取得できるようになっ...。」 回答日：2022年04月04日.
OpenWork
1か月前2023年7月チアレッジ通信解説動画「時間単位年休と子の看護休暇等の時間単位取得の取り扱いの違い」. 19 views · 10 months ago ...more ...
YouTube-社会保険労務士法人チアレッジ
2023/07/06年次有給休暇 原則時間単位ダメなのに国は、助成金で、時間単位を促進？ 鬼滅の社老子 労働法柱の授業風パワポ動画 おじいちゃん勤務社労士の社会保険 ...
YouTube-鬼滅の社老子 労働法柱の授業風パワポ動画 おじいちゃん社労士の社会保険労務士チャンネル
2023/01/01株式会社プレスク「女性管理職もいて、男女平等に評価されている。 子の看護休暇が有給だったり、時間単位の有給制度もあるの...。」 回答日：2018年12月12日.
OpenWork
2018/12/12... 【子の看護休暇・介護休暇】時間単位で利用する場合の設定https://faq.ieyasu.co/kintai/5002/ Q. 時間単位の子の看護・介護休暇「有給・無給設定」とは ...
YouTube-無料から使える勤怠管理システム「ハーモス勤怠 by IEYASU」
2022/04/18就業規則 子の看護休暇等とは【中小企業向け：わかりやすい就業規則】｜ニースル社労士事務所. 501 views · 3 years ago ＃社労士 ＃就業規則 ＃ ...
YouTube-ニースル社労士事務所 世界一わかりやすい就業規則
2021/03/01年次有給休暇 原則時間単位ダメなのに国は、助成金で、時間単位を促進？ 鬼滅の社老子 労働法柱の授業風パワポ動画 おじいちゃん勤務社労士の社会保険 ...
YouTube-鬼滅の社老子 労働法柱の授業風パワポ動画 おじいちゃん社労士の社会保険労務士チャンネル
2023/02/01全日休暇、午前・午後休暇、1時間単位の時間休暇 ... 全日休暇、午前・午後休暇、1時間単位の時間休暇 ... 休暇制度は他にも、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇などもある。
OpenWork
2019/03/15福利厚生はとても充実している。時間単位で有給休暇が取得できたり、前々から休暇申請をしなくとも当日に急遽休むことが出来たりするのはありがたい。子の看護休暇等もある ...
OpenWork
2020/12/07有給休暇、育児休暇、子の看護は休暇など、とても取りやすいと思う。それをとっても、周りから白い目で見られることはない。1時間単位で時間休もとれるのは、とてもよい。
OpenWork
2024/03/21産休、育休はきちんと取る事ができるし嫌がられる事も（表面上は）特にない。 育児時短は未就学児のうちは取る事ができ、子の看護休暇も1時間単位で有給で取る事が ...
OpenWork
2017/12/06フレックスや時短勤務、子の看護休暇が時間単位で取得できるため、子供を育てながら勤務しやすい環境ではあります。営業部門では時短でも結果を求められるため、大変さ ...
OpenWork
2024/02/06