東レ株式会社「有給奨励日があり、その日はほとんどの人が休むため、有給は最低限は消費される。 周りも有給を進んで取得...。」 回答日：2017年05月24日.

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レイノス株式会社「有給奨励日を会社で設定しているため、有給休暇が取得しやすい環境があります。 有給奨励日が近づくと、上...。」 回答日：2022年02月08日.

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三井ホーム株式会社「有給奨励日があり、有給は取りやすい環境だと思います。お休みが水曜日、日曜日なので、連休ではないので、...。」 回答日：2022年09月07日.

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Indeed Japan株式会社「有給奨励日があり、有給取得も自由に取れる また有給とは別に傷病休暇もありかなり休みが取りやすい。 朝...。」 回答日：2023年12月21日.

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株式会社電通デジタル「全社的に有給奨励日を設けており、有給を取るハードルが非常に低い。 そのおかげで有給消化率は100％で...。」 回答日：2021年12月06日.

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株式会社電通デジタル「月に一度の有給奨励日があり、うまくいけば週休3日になりプライベートとのバランスは取りやすい。 有給取...。」 回答日：2022年07月13日.

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株式会社ジェイ・ティ「有給は比較的とりやすいが、有給奨励日で年に5回ほど土曜日に勝手に有給を使われてしまうことがあるので、...。」 回答日：2022年12月19日.

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株式会社フォトロン「有給奨励日を会社として掲げる他、上司も積極的に有給消化する人が多いためプライベートを尊重した生活は送...。」 回答日：2022年12月13日.

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社「有給奨励日もあり、有給を消化しやすい環境。土日祝日も休める。一方で、休日でも連絡が来たりと完全に休み.

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株式会社マイティ・マイティ「有給奨励日などもあり、長期休暇も取れるため旅行などにも行ける。また休日に不要な連絡も来ることなく、ス...。」 回答日：2024年01月22 ...

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TOTO株式会社「大型連休前後や、中日には有給奨励日が設定されるため、休みを積極的にとれる。 一方で配属部署によっては...。」 回答日：2024年01月21日.

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株式会社エヌ・エイ・シー（SIer）「調整しやすい会社だと思う。 有給奨励日を設けたり、上長が休暇取得を進めたり、調整しやすい環境を作って...。」 回答日：2022 ...

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株式会社ワークスアプリケーションズ「有給は取れるし、取りやすい風土である。有給奨励日を大型連休の中日に設けることで、文字通り大型連休をと...。」 回答日：2018 ...

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有給奨励日がは年間多過ぎて、好きな時に有給を使えない。使うと有給奨励日はただの欠勤になってしまうのが残念。 何年働いても事務員には出世とかキャリアコースとか ...

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株式会社神戸製鋼所「計画年休という、強制で有給奨励日以外の平日に休みを5日間取らなくてはならない制度がある。業務を上手く...。」 回答日：2017年10月31日.

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太洋ヒロセ株式会社「有給はどのタイミングでも取れるし有給奨励日があるのでしっかり消化できる。残業は繁忙期は月30時間程度...。」 回答日：2022年05月19日.

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JFEエンジニアリング株式会社「なつきん と呼ばれる、7月末から9月上旬まで毎週金曜日が有給奨励日となり基本週4勤務になるのが他社に...。」 回答日：2019年07月28日.

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株式会社アイ・ティー・ワン「企業としては、有休取得奨励日やノー残業デーなどを推奨しており、ワークライフバランスに取り組んでいる印...。」 回答日：2022年08月13 ...

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株式会社ヴィンクス「有給消化はしやすい。長期休みなどに有給奨励日が設けられているので、連休は取りやすい。 会社のイベント...。」 回答日：2024年01月12日.

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大塚製薬株式会社「部署にもよりますが、有給奨励日などもあり、仕事に支障がなければ好きな時に休めます。...。」 回答日：2017年02月24日.

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