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この動画では、男女雇用機会均等、非正規雇用労働者の待遇の確保、紛争解決などについて解説しています。 特に以下の項目について学ぶことができます ...

YouTube-厚生労働省 / Ministry of Health, Labour and Welfare

2020/10/22

関西テレビ「newsランナー」2023年9月22日放送――――――――――――――――――――――――――――― ▽【チャンネル登録をお願いします 】 ...

YouTube-カンテレNEWS

2023/09/22

Policy(提言・報告書) 労働政策、労使関係、人事賃金 改正育児介護休業法・改正男女雇用機会均等法セミナー · 配布資料 · セミナー質問事項.

一般社団法人 日本経済団体連合会

2016/08/02

職場で不当な差別を受ける女性のために、旧労働省の女性官僚が新しい法律作りを始める。 ※録画テープ劣化のため番組開始から約5分をカットしています ...

YouTube-bacchikidon

2014/12/20

2023年版速修テキスト企業経営理論の講義動画です。 早稲田出版のHP https://waseda-pub.co.jp/ TBC受験研究会のHP https://www.tbcg.co.jp/

YouTube-早稲田出版

2023/03/11

2023年7月4日(火)文化放送にて放送された「大竹まことゴールデンラジオ」の大竹紳士交遊録です。 出演者:)大竹まこと 小島慶子 砂山圭大郎 深澤 ...

YouTube-【公式】大竹まこと ゴールデンラジオ!

2023/07/04

... 雇用における男女平等の実現を図る男女雇用機会均等法の制定に尽力して、「均等法の母」とも呼ばれました。 #赤松良子 #男女雇用機会均等法 #日本 ...

YouTube-テレ東BIZ

2024/02/07

今回は、「間接差別とは何か~男女雇用機会均等法より」と題して、この2024年5月に1つの判決が出た「間接差別」規定についてまとめてみました。

YouTube-労働相談ゲートウェイ

5日前

労働に関する一般常識:「出産後1年を経過しない女性の解雇は、無効となる!」男女雇用機会均等法;婚姻、妊娠、出産等を理由とする不利益取扱いの禁止等 ...

YouTube-シャロッシータゼミナール

2021/03/18

戦後、日本では、憲法や民法などによって法律上の男女平等が実現しました。しかし、現実には「男は仕事。女は家事や育児。」といった伝統的な役割分担の意識が強く ...

NHK

2023/02/07

この動画は「より良い、採用のために」求人広告を利用する募集採用担当者用の動画として、作成しております。 □例外として性別制限できる場合 ...

YouTube-全求協管理用

2021/02/28

看護師国家試験出るとこのみをまとめました。 出来なかったり、覚えられなかったところがあったらその動画をプレイリストに追加し自分専用のプレイ ...

YouTube-看護学生攻略チャンネル(旧 看護師国家試験徹底攻略)

2024/01/16

... 男女雇用機会均等法第6条#性差別指針#男女雇用 ... 配置・昇進・降格・教育訓練等についての性別を理由とす る差別の禁止 男女雇用機会均等法施行規則第1 ...

YouTube-鬼滅の社老子 労働法柱の授業風パワポ動画 おじいちゃん社労士の社会保険労務士チャンネル

2023/01/11

月刊社労士受験 2018年5月号インプット合格講座 3_均等法_直接差別及び間接差別の禁止と措置平成30年度社労士試験に対応した山川靖樹講師による動画 ...

YouTube-月刊社労士受験編集部

2018/04/06

①赤松良子さんが亡くなられました。男女雇用機会均等法の成立にも大きく関わられ、その後も様々な場でご活躍をされた方でした。

YouTube-高木まり【立憲民主党 埼玉県 】

2024/02/09

東洋メンテナス株式会社「男女雇用機会均等法設立時に女性を多く採用したみたいですが、女性は出産や結婚を機会にやめられる方が多い...。」 回答日:2016年08月24日.

OpenWork

1週間前

株式会社日経BP「男女雇用機会均等法施行世代の女性の先輩たちはほとんどが独身・子なし、90年代前後入社だと既婚・子ども...。」 回答日:2022年09月22日.

OpenWork

2001/02/01

7回目です。女性の労働環境は頻出です。男女雇用機会均等法・労働基準法など区別理解すべきところが多いです。盲点になりやすい外国人労働者と高齢者雇用

YouTube-miniいけ先生の倫政チャンネル

2021/02/06

株式会社エッサム「男女雇用機会均等法に関しては遵守しているので、出産休暇、復職、育児のための時短勤務は確保されている。...。」 回答日:2009年11月07日.

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2009/11/07