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... 休暇制度の導入促進に向けて、特別休暇制度 ... 特別休暇制度の導入促進に向けて、特別休暇制度 ... 企業インタビュー：病気休暇の導入事例（通院等特別休暇）.
YouTube-厚生労働省 / Ministry of Health, Labour and Welfare
2023/09/21日本年金機構「今年度になってから病気休暇制度が無給から有給になるなど、休む時に休みやすい環境整備は整っているように...。」 回答日：2023年06月19日.
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2023/06/19病気休暇の導入事例として、有限責任監査法人トーマツの「通院等特別休暇」を取り上げ、 導入の背景や制度の特徴、社内への周知方法、導入による効果 ...
YouTube-厚生労働省 / Ministry of Health, Labour and Welfare
2023/09/21慶弔休暇と同様に、病気休暇も法定外休暇です。年次有給休暇が労働基準法通りに運用しなければならないのとは異なって、会社がルールを定めて、柔軟に ...
YouTube-社労士の常識を解説
2024/03/22... 病気休暇って何？病気休暇 ... 就業規則 病気休暇とは【中小企業向け ... 【退職金制度のプロが教える】ざんねんな退職金制度3選.
YouTube-ニースル社労士事務所 世界一わかりやすい就業規則
2021/03/03株式会社NTTデータ「給与制度の特徴： 病気休暇3ヶ月（有給100％） 病気休職1年（有給80％） 更に2年は無給で在籍可...。」 回答日：2009年05月01日.
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2009/05/01病気やケガで会社を休業した場合、健康保険の傷病手当金や労災保険の休業補償を請求するより金額的には有給休暇を利用した方が、得となるケースが多い ...
YouTube-知って得する労務のお話
2023/04/24... 汗それでも、動画で語っているとおり、病気休暇制度を利用することで、自分が体調を崩した時しっかりと休むことができます。 #公務員仕事 #公務員.
YouTube-元市役所職員カズ
2019/11/26年次有給休暇や夏季休暇は100パーセント取得ができる環境となっている。 病気休暇や慶弔休暇などの特別休暇の制度も充実している。 また、男性の育児休業も積極的に ...
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2014/08/01日本郵便株式会社「良くも悪くも未だに公務員体質 育児休暇、病気休暇をはじめとする各種制度面は整っていると思います。...。」 回答日：2022年09月27日.
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2022/08/03セカンドチャンネルはこちら！ https://www.youtube.com/channel/UC5iw9T1qel9pgRVZcWj-vMg?view_as=subscriber この動画では、公務員の病気 ...
YouTube-【元公務員】ヒロシ Channel
2020/12/26この動画では、同一労働同一賃金に関して、「令和2年10月15日 最高裁判決」の扶養手当や病気休暇の待遇格差についての判例を弁護士が詳しく解説します ...
YouTube-弁護士 西川 暢春 - 弁護士法人 咲くやこの花法律事務所
2020/10/21この動画でわかること. 病気治療と仕事を両立できる福利厚生のためにまずすべきこと; 柔軟な働き方ができる勤務制度や休暇制度での支援事例; 所得損失保障や復職 ...
ボーグル-【公式】ベネフィット・ワン
1か月前会員各位におかれましては、今回要請のあった労働者の方々の休みやすい環境の整備、収入に配慮した病気休暇制度の整備、テレワークや時差通勤の積極的 ...
経団連
2020/02/21産前産後休暇、病気休暇、育児休業制度が整っており、育児休業から復帰した後も短時間勤務やフレックスタイムを利用することができる。以前と比べてテレワークの環境が ...
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2014/09/06家族の病気の際の休暇制度や、子育て給付など、福利厚生はとても充実しています。男女関わらずワークライフバランスの取れた働き方ができる環境です。 回答日: 2021年03 ...
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2001/02/01独立行政法人日本スポーツ振興センター「慶弔関係休暇、病気休暇、生理休暇、夏期休暇、子供の看護休暇、年次有給休暇等制度が充実している。年次休.
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2024/03/07株式会社RCIエージェンシー「調整しやすいと感じる。 本人や社員の家族が病気やケガをした場合に取得できる休暇制度（3日、半日利用可...。」 回答日：2021年08月26日.
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2022/04/08業務外の病気やケガで働くことができなくなった場合に、一定額の収入補償を受けることができる制度 ... 【意外！】急病等で欠勤した場合に、有給休暇の申請 ...
YouTube-知って得する労務のお話
2023/01/10株式会社三菱UFJ銀行「給与制度の特徴：福利厚生が非常に良い。病気や休暇など万が一の制度も手厚い。有給は決められた日数を取得...。」 回答日：2017年12月25日.
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3週間前