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社会保険の加入対象ってどんな人 #shorts. 989 views · 1 month ago ...more. 厚生労働省 / Ministry of Health, Labour and Welfare. 175K.
YouTube-厚生労働省 / Ministry of Health, Labour and Welfare
現役時代と違う点を中心に65歳の社会保険(年金・健康保険・雇用保険・介護保険)について解説しています。 次に見るべきおすすめ関連動画▽ ...
YouTube-定年前後のお金の新常識
概要説明2022年から社会保険(健康保険・厚生年金)は、正社員だけでなく一定の条件を満たしたアルバイトやパートの従業員なども加入が義務化されます ...
YouTube-jinjer【ジンジャー】
イントロ
社会保険に加入できる事務所とは?
強制適用事業所
任意適用事業所
社会保険の加入条件
パート・アルバイトの社会保険加入条件
派遣労働者の社会保険加入条件
社会保険に必要な2つの手続き
社会保険の加入条件を満たさなくなってしまった場合
社会保険の適用範囲の拡大
未加入だった場合の4つの罰則
社会保険手続きの解説資料を無料DL
Comments22 ; 12:28 · 税理士Xのお金と税金チャンネル · 60K views ; 7:42 · 資格の大原社労士講座(社労士24) · 17K views ; 19:04 · 独身の元気が出るテレビ ...
YouTube-イマドキ社労士ふかゆかChannel
目次 -- 00:00 オープニング00:05 本日のテーマのご紹介00:29 目次00:55 事業所には社会保険が強制適用? 01:44 社会保険に加入しなければいけない ...
YouTube-濱田会計事務所のちょっとお得な税金の豆知識【税理士&公認会計士】
オープニング
本日のテーマのご紹介
事業所には社会保険が強制適用?
社会保険に加入しなければいけない従業員の範囲
社会保険に加入しなくてもよい方の例外
いつから加入?
日本年金機構の「厚生年金保険・健康保険制度のご案内」をつかって、前編・後編の2回にわけて、社会保険の加入要件や手続きについて解説します。
YouTube-【ガッテン労務】小林労務公式チャンネル
アルバイトやパートをしている方でも、加入条件を満たせば社会保険に加入して自分で保険料を払うことになります。月収が88000円以上だったり、週に20 ...
YouTube-税金・社会保障教育ちゃんねる
チャンネル登録はこちら!! ⇒ https://www.youtube.com/channel/UCo0qBjHrqP5lg0SFcXB6R9A/ ◇ライト顧問サービス⇒ ...
YouTube-知って得する労務のお話
今回、2025年以降、パート勤務者に対する社会保険の強制加入について、大幅改正の動きがありそうです! もしかしたら、全パート社員が加入義務の対象 ...
YouTube-税理士Xのお金と税金チャンネル
今日のポイント
① パート「現在の社会保険の適用者」
② パート「社会保険の適用・2024年10月~」
③ 主婦・パート「夫の被扶養者の要件」
④ 主婦・パート「社保に入らないメリット」
⑤ パート「社会保険の適用・2025年以降」
⑥ 被扶養者!「除外されないための対策?」
まとめ
低収入・短時間でも社会保険強制加入へ【アルバイト・フリーランス・副業・主婦/健康保険・厚生年金加入条件/節約/マイクロ法人/年収130・106万円の壁2025】.
YouTube-オタク会計士ch【山田真哉】少しだけお金で得する
年金をはじめとした社会保険制度に関わる話をお届けしていきます☕ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆チャンネル登録はこちら ...
YouTube-のんびり社労士いけい
65歳以降働く人は社会保険に加入した方がいいのかどうか?迷っている方ぜひ見てください。64歳までと65歳までの社会保険制度の違いについて知って ...
... 社会保険に加入する義務がありましが、今後はこの条件が緩和されます。 そこで今回は、下記ついてポイントを解説しました。・ 1番目 5つの加入要件と ...
YouTube-図解で学ぶお金の知識
ダブルワークをしている場合はどうなる?
3年金はどのくらい増える?
比較した収支まとめ
それ以外のメリットとは?
個人事業主なら知っておきたい 5つの社会保険制度(国民健康保険、介護保険、国民年金、労災保険、雇用保険)について、わかりやすく解説します。
YouTube-個人事業主チャンネル by 弥生
国民健康保険
介護保険
国民年金
労災保険(従業員がいる場合)
雇用保険(従業員がいる場合)
... 保険#厚生年金保険. ... 社会保険加入が義務化されます。 1.4K views ... 求人票に明示する労働条件が新たに3点追加されるのでご留意ください!
YouTube-社労士youtuber MARKUN
動画内容の説明
本日の内容
適用拡大
特定適用事業所
短時間労働者の要件
【雇用保険加入条件が週10時間になるかも!?】週10時間勤務でも雇用保険に加入?雇用保険料はいくらになる?社労士が解説します。雇用保険/社会保険 ...
YouTube-社労士なかむらチャンネル
【さらに改悪】パート・アルバイトは扶養になれない方向へ!フリーランスを含む全労働者が社保加入か【健康保険・厚生年金/個人事業主/2025年、扶養の条件「130万円の壁」 ...
マスコミ報道、政府会議の中身
社会保険加入対象者の超拡大の推移
2025年以降の加入基準は?
社会保険の常識が変わる!?
現在の日本の苦境
2024年10月から従業員数51人以上の会社でも社会保険加入対象者が増えます。 うちの会社は適用になる? 適用までの準備は? 確認しましょう!
YouTube-社労士ゆーちゅーば/YOU
はじめに
社会保険の加入要件にはニ種類ある
従業員数101人以上の場合
適用拡大の流れ
適用になるまでの準備
2カ月以上雇用見込みについて
使える助成金情報の確認
... 社会保険に新たに適用された事業所の事業主様や事務ご担当者様など、初めて社会保険事務を担当される方々へ、健康保険や厚生年金保険 ... 加入の方(会社員 ...
制度・基本的事項について
保険料と標準報酬月額について
手続き(従業員を採用したとき)
手続き(家族を被扶養者にするとき/被扶養者となっている家族を扶養家族から外すとき(被扶養者の届出事項に変更があったとき))
手続き(従業員が退職・死亡したとき)
手続き(報酬に大幅な変更があったとき)
手続き(賞与を支給したとき・登録していた賞与予定月に賞与の支払いがなかったとき)
産前産後休業・育児休業を取得したとき
年収106万円(月収88000円)、年収130万円(月収108000円)に該当し、扶養から外れた場合にご自身で社会保険に加入しないといけなくなります。