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メガベンチャー御三家の実態
組織文化・働きがい・働きやすさ比較
組織状態比較
3社の特徴・頻出ワード
サイバーエージェントの「若手活躍」と長時間労働
パーパスとのフィッティング
経営者の思想は社風・事業に反映される
経営者を見て自分に合う会社を選べ
メガベンチャー御三家のキャリアパス
人事評価マップ「平等概念&組織主義の度合い」
サイバーエージェントは個人主義? 組織主義?
社風マップ「人柄の特徴」と「社内の人間関係」
「ジェンダー視点による仕事選び」マップ
DeNAには安定して稼げる事業がない
楽天グループのカルチャー 社員インタビューからピックアップ
サイバーエージェントのカルチャー 社員インタビューからピックアップ
サイバーエージェントに合う人は?
DeNAのカルチャー 社員インタビューからピックアップ
「ロジカル」なDeNAが向かう先
もし今 自分が22歳でメガベンチャー御三家に入社するとしたら、どこに入りたいか?
番組を通じて感じたこと
次回予告