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合併・分社前のJTBコーポレートセールスへの回答. 教育旅行営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JTB. 3.1. 年収事例:新卒入社1年目、年収300万 ...
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株式会社JTB「年収事例: 新卒入社8年目、30歳、年収550万円。 給与制度の特徴: 業界ではトップ水準だが、他業...。」 回答日:2016年09月21日.
合併・分社前のJTB西日本への回答. 営業、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、JTB. 2.8. 年収事例: 入社10年目、32歳、年収550万円添乗員 ...
JTBの就職・転職リサーチ 年収・給与制度 · 企画、経営、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、JTB. 2.6. 年収事例:48才で1000万円越え。現在55才で1200万円 ...
株式会社JTB「年収事例: 新卒11年目 年収420万 給与制度の特徴: 基本手当に査定が上積みされるが、所属店舗に...。」 回答日:2017年01月06日.
株式会社JTB「年収事例: 新卒入社3年目、年収300〜350万 給与制度の特徴: 5年目からしか役割成果給が付かず...。」 回答日:2017年08月30日.
株式会社JTB「年収事例: 新卒2年目、23歳、年収270万...。」 回答日:2018年05月17日.
年収事例:新卒入社4年目・26歳、総合職社員、月収手取り22万~24万円給与制度の特徴:夏期ボーナスは業績による。
株式会社JTB「年収事例:新卒入社4年目、年収約300万円~350万円 給与制度の特徴:総合職、一般職に分かれる...。」 回答日:2014年12月17日.
仕入、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、JTB ... 給与制度: 同業他社と比較すると良いと思いますが、業界自体が薄給なので手放しでは評価できません。
株式会社JTB「年収事例: 新卒9年目、31歳、年収650万から700万。 給与制度の特徴: 入社4年目までは教育期...。」 回答日:2018年05月26日.
JTBの就職・転職リサーチ 年収・給与制度 · 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、JTB. 2.8. 年収事例: 20台後半 300〜400万 40代課長650万 50代 ...
JTBの就職・転職リサーチ 年収・給与制度. 総合職、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、JTB. 給与制度: インセンティブ旅行を扱う割には、営業がどれ ...
株式会社JTB「年収事例: 新卒入社20代2年目 250万 思っていたより給料が低くてびっくりしました。一人暮らしを...。」 回答日:2018年04月21日.
株式会社JTB「年収事例: 新卒2年目年収270万円。 給与制度の特徴: 残業がとにかく多くサービス残業が当たり前に...。」 回答日:2016年08月01日.
株式会社JTB「年収事例:新卒入社15年目 年収400万円 給与制度の特徴:上司との査定面接で大きく変わるため、上司...。」 回答日:2018年05月23日.
株式会社JTBビジネストランスフォーム「年収事例:新卒入社7年目、30歳、年収300万円ほど) 給与制度の特徴:賞与、昇給、育児、産休手当、...。」 回答日:2013年09 ...
事業部、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、JTB. 4.0. 年収事例:支店長(45歳~55歳)1,100万~1,600万 営業課長(40歳台) 800万~1,000万旅行業界、JTB ...
株式会社JTB「年収事例:新卒入社5年、27歳、年収約500万 給与制度の特徴:行動評価と業績評価のトータル評価です...。」 回答日:2013年07月19日.
株式会社JTB「年収事例:新卒入社20年、43歳、600~800万円 給与制度の特徴:賞与は年2回、所属個所と個人の...。」 回答日:2012年06月18日.