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YouTube-Panasonic Connect North America
2022年4月4日に開催された「パナソニック コネクト株式会社 発足 記者説明会」の動画です。 パナソニック コネクト株式 ...
YouTube-Channel Panasonic - Official
2022年4月1日に新たな一歩を踏み出したパナソニックグループ。事業会社制への移行を機に、新たに設立されました【パナソニック コネクト株式会社】 ...
環境問題について
新会社への期待と意気込み
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コネクトに興味がある方へメッセージ
Panasonic Connect is a B2B technology solutions company with rich experience in creating technology that moves society forward.
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The Future of Panasonic Connect
製造の現場を持続可能に製造現場を取り巻く環境は、お客様のニーズの多様化、地球環境保護など、めまぐるしい変化の時代を迎えています。
YouTube-Panasonic Connect | パナソニック コネクト
オープニング
製造現場の課題
パナソニック コネクトのソリューション
パナソニック コネクトの目指す未来
▷パナソニック コネクト 「かなえよう。」 スペシャルサイト https://connect.panasonic.com ... 3.1K views · 2 weeks ago #SCM #パナソニックコネクト # ...
case02_パナソニック コネクト ✕ 読売巨人軍・東京ドームニューノーマル時代においても、世の中に感動をお届けしたいと願う現場の方々の力になるため ...
... com/jp-ja/recruit/ 【障がいのある方に向けた採用情報はこちら】 https://connect.panasonic.com ... パナソニックコネクト #自律 #働きがい #やりがい ...
仕事内容について
大変だったエピソード
英語をどのように習得したか
仕事のやりがい
仕事を進めるうえで大切にしていること
... panasonic.com/jp-ja/recruit/ 【 ... パナソニックコネクト #自律 #働きがい #やりがい. パナソニック コネクト ...
障がいについて
パナソニック コネクトで働く魅力
周りのメンバーとの関わり方
今後の目標
The world is moving faster than ever. Customers want more, at a lower price, as quickly as possible. And demand is only rising.
YouTube-Panasonic Connect Europe
Visual Sort Assist
Intelligent Warehouse
Outbound Logistics
Panasonic Smart Locker
多様な視点・経験・価値観といった自分らしさを活かしながら働くCONNECTer(パナソニック コネクト社員)の仕事や想い、日々の過ごし方を紹介するVlog ...
パナソニックコネクト の横浜拠点をご案内♪ 横浜拠点は、パナソニック コネクトの技術研究開発本部(R&D)とクラウドエンジニアリングセンター、 ...
オープニング~事業内容紹介
オフィスフロア
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CTO(Chief Technology Officer)榊原さんインタビュー
Sensing Connect Lab
決済システム開発・設計フロア
Netwark Connect Lab
Media Connect Lab
エンディング
... パナソニックコネクト #自律 #働きがい #やりがい. パナソニック コネクト 社員Vlog DX推進 後編. 101 views · 15 hours ago #dx #自律 #障がい ...more ...
詳しい記事はこちら分断から変革へ、パナソニック コネクト執行役員が「製造業は今が面白い」と語るワケhttps://www.sbbit.jp/article/st/117772 ...
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「現場」特有の課題とは
自社で検証した「現場最適」の凄すぎる効果
DXが空振りに終わる原因とは
Blue Yonder と目指す「サプライチェーン改革」
サプライチェーン関連ビジネスはどう成長していくか?
製造現場における女性活躍
モノづくり「今が面白い」理由
2024年3月8日、パナソニック コネクトとラピュタロボティクスは業務提携することを発表しました。両社は、人とロボットが協働する新しい物流 ...
サプライチェーンの本質的な課題
ロボティクスの役割や導入のハードル
両社のケイパビリティ
協業することの意義
今後の展望