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パートタイム・有期雇用労働法とは正社員とパートタイム労働者、有期雇用労働者との不合理な待遇差を禁止するなど、パート・アルバイト・契約社員 ...
YouTube-厚生労働省 / Ministry of Health, Labour and Welfare
なぜ同一労働同一賃金が必要なのか?
均衡待遇・均等待遇とは
不合理な待遇差かどうかは、どうやって判断されるの?
どのような場合には不合理な待遇なのかな?具体例①
どのような場合には不合理な待遇なのかな?具体例②
待遇差の内容と理由の説明
会社とトラブルになったときはどうすればよいの?
会社外部の無料相談窓口
労働審判制度(有料のトラブル解決制度)