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00:00 intro 01:48 質問：学長から見て「こんな企業で働くのはやめとけ」といった企業はありますか？ 02:06 前提：完璧な会社はないけど、これだけは ...
YouTube-両学長 リベラルアーツ大学
2024/02/27ここ数年、世間の関心が高まっている「働き方」。社会問題の一つとなっているのが“ブラック企業”の存在です。その実態を体験するイベントにカメラが ...
YouTube-ANNnewsCH
2018/11/25動画投稿は毎週火曜日と金曜日の17時。 【このチャンネルの動画】 就活、転職、労働、ブラック企業、ビジネス、大学生活など、キャリアに関連する内容 ...
YouTube-Fラン大学就職チャンネル
2018/11/18サラタメ公式LINE(転職特化) 転職猛者たちの応募書類をプレゼント！ 業界特化の内定ノウハウ動画も！ https://bit.ly/30LPvKh ...
YouTube-転職のサラタメさん
2022/08/17動画の見どころ1/24枚目 監修はブラック企業アナリスト新田龍さん！
動画の見どころ2/24枚目 今回のポイント！
動画の見どころ3/24枚目 Webサイト編
動画の見どころ4/24枚目 ①採用人数が多すぎる
動画の見どころ5/24枚目 ②採用基準の低さを強調してる
動画の見どころ6/24枚目 ③給料が不気味に高い
動画の見どころ7/24枚目 ④雰囲気でゴリ押し
動画の見どころ8/24枚目 ⑤オシャレに言い換えすぎ
動画の見どころ9/24枚目 ⑥激ヤバワード検索でヒットする
動画の見どころ10/24枚目 ⑦社名変わりすぎてる
動画の見どころ11/24枚目 面接編
動画の見どころ12/24枚目 ①壁にギッシリ貼られている
動画の見どころ13/24枚目 ②デスクで食事をとっている
動画の見どころ14/24枚目 ③選考に誠意が無い
動画の見どころ15/24枚目 ④選考がザルすぎる
動画の見どころ16/24枚目 ⑤社長室がやたら豪華
動画の見どころ17/24枚目 入社直前編
動画の見どころ18/24枚目 ①内定承諾期限が早すぎる
動画の見どころ19/24枚目 ②入社日が早すぎる
動画の見どころ20/24枚目 ③労働条件を教えてもらえない
動画の見どころ21/24枚目 ④人事部からの説明が曖昧
動画の見どころ22/24枚目 ⑤求人情報と条件が変わる
動画の見どころ23/24枚目 ⑥深夜や休日でも明かりがついている
動画の見どころ24/24枚目 まとめ・次回「ブラック企業脱出法！」
嶋田 毅 グロービス経営大学院 教員長時間労働を課すいわゆる”ブラック企業”は、本当にそれだけで働く人を不幸にしているのか？
YouTube-GLOBIS知見録(学び放題)
2015/01/23ブラック企業にはいくつかの特徴があります。 今回は、ブラック企業の特徴を労務管理の面からご説明したいと思います。 あらかじめブラック企業の特徴 ...
YouTube-知って得する労務のお話
2023/06/05短答問題演習アプリのダウンロードはこちら！ （※すでに資格スクエアの「予備試験短答式問題集 〜司法試験予備試験の効率学習〜」アプリを ...
YouTube-【資格スクエア公式チャンネル】
2023/01/25市場価値診断【無料】 ※LINEで簡単1分後悔しないキャリアノウハウをお届けする無料LINE ...
YouTube-末永 雄大 / すべらない転職エージェント
2022/11/19今年のブラック企業大賞は、2年連続で #三菱電機に 。 新入社員の自殺が問題視されていました。 特別賞には、 #電通 や #セブンイレブン など。
YouTube-TBS NEWS DIG Powered by JNN
2019/12/23世間では「ブラック企業の悪辣な労働環境」ばかりが紹介されていますが、そもそも何故こうしたブラック企業は無くならないのでしょうか？
YouTube-コバショー【CASTDICE塾長】
2018/12/02ブラック企業に勤めている方から「ブラック企業出身者は転職に不利ですか？」ということを良く聞かれます。そこで今回はブラック企業出身者に対する ...
YouTube-高野秀敏のベンチャー転職ch
2020/03/25ブラック企業をすぐに退職するべき理由と方法についての説明動画になります。 このチャンネルでは弁護士の視点でみなさんにシェアしたほうがいい有益 ...
YouTube-【弁護士】佐藤大蔵チャンネル
2020/02/18この動画には広告・プロモーションが含まれており、当概要欄のリンクにはアフィリエイトリンクが含まれています。 ※数十社以上ある転職エージェントの ...
YouTube-両学長 リベラルアーツ大学
2023/07/03動画の見どころ1/20枚目 intro
動画の見どころ2/20枚目 今日の話題：【ブラック企業の見分け方】ヤバい会社を避けるための注意点3つ
動画の見どころ3/20枚目 前提：ブラック企業の定義
動画の見どころ4/20枚目 ブラック企業の見分け方
動画の見どころ5/20枚目 ①自分で「ヤバい会社ポイント8つ」をチェックする
動画の見どころ6/20枚目 過去に法令違反がある
動画の見どころ7/20枚目 離職率が異常に高い
動画の見どころ8/20枚目 ブラックになりがちな業界
動画の見どころ9/20枚目 1年中採用をやっている
動画の見どころ10/20枚目 未経験者の給与が高すぎる
動画の見どころ11/20枚目 精神論を好む
動画の見どころ12/20枚目 選考中に話が変わっていく
動画の見どころ13/20枚目 真夜中までオフィスの電気がついている
動画の見どころ14/20枚目 ②他人のブラック企業判定をチェックする
動画の見どころ15/20枚目 ③転職エージェントを使う
動画の見どころ16/20枚目 オマケ：それでもブラック企業だったときの保険
動画の見どころ17/20枚目 いつでも転職できるスキル
動画の見どころ18/20枚目 独立・起業して稼げる力
動画の見どころ19/20枚目 まとまった資産収入
動画の見どころ20/20枚目 まとめ：ブラック企業で苦しまないために打てる手はすべて打つ
今回は絶対に辞めるべきブラック企業の特徴について詳しく教える。 離職率が6割を超えてる会社は、ブラック企業以外の何者でもない。
YouTube-高野秀敏のベンチャー転職ch
2020/11/29この動画には広告・プロモーションが含まれており、当概要欄のリンクにはアフィリエイトリンクが含まれています。 ◇ハイクラス案件（年収アップ）に ...
YouTube-両学長 リベラルアーツ大学
2020/03/14動画の見どころ1/21枚目 出来る限りの情報を使ってブラック企業をひいてしまう確率を下げる（結論）
動画の見どころ2/21枚目 【見分け方1】自分で「ヤバい会社ポイント8つ」をチェックする
動画の見どころ3/21枚目 ①過去に法令違反がある
動画の見どころ4/21枚目 ②離職率が異常に高い
動画の見どころ5/21枚目 ③ブラックになりがちな業界
動画の見どころ6/21枚目 ④1年中採用をやっている
動画の見どころ7/21枚目 ⑤未経験者の給与が高すぎる
動画の見どころ8/21枚目 ⑥精神論を好む
動画の見どころ9/21枚目 ⑦選考中に話が変わっていく
動画の見どころ10/21枚目 ⑧真夜中までオフィスの電気がついている
動画の見どころ11/21枚目 【見分け方2】他人のブラック企業判定をチェックする
動画の見どころ12/21枚目 ①ブラック企業リストをみる
動画の見どころ13/21枚目 ②口コミをチェックする
動画の見どころ14/21枚目 【見分け方3】転職エージェントを使う
動画の見どころ15/21枚目 転職サイトより転職エージェントの方が良い理由
動画の見どころ16/21枚目 おすすめの転職エージェント
動画の見どころ17/21枚目 オマケ：それでもブラック企業だったときの保険
動画の見どころ18/21枚目 ①いつでも転職できるスキルがあれば、ブラック企業からの脱出は簡単
動画の見どころ19/21枚目 ②独立・起業して稼げる力があれば、ヤバい会社にはいつでもサヨナラできる
動画の見どころ20/21枚目 ③まとまった資産収入があれば、もちろんブラック企業は怖くない
動画の見どころ21/21枚目 まとめ
サブチャンネル「コバショー」 https://www.youtube.com/channel/UC_RdHsuS3k566Gy0mLOqfLg 小林が雑談したり、メインではやらない企画をしております ...
YouTube-CASTDICE TV
2018/08/05出演者様情報ハヤカワ五味さんXはこちら！ ➤ twitter.com/hayakawagomi Youtubeはこちら！ ➤www.youtube.com/@hayakawagomi instagramはこちら！
YouTube-しゅんダイアリー就活チャンネル
1か月前ひろさんとの模擬面接を希望する方はこちら：https://ux.nu/SnM46 SE／プログラマーを目指す方向け無料学習 ...
YouTube-ひろさんチャンネル【就活・転職支援のUZUZ社長】
2021/02/03動画投稿は毎週火曜日と金曜日の17時。 【このチャンネルの動画】 就活、転職、労働、ブラック企業、ビジネス、大学生活など、キャリアに関連する内容 ...
YouTube-Fラン大学就職チャンネル
2018/11/23就活会議のアドバイザーがあなたに合う企業をリストアップします | こちら↓ ...
YouTube-就活会議
2021/12/03