EU=ヨーロッパ連合は域内の上場企業に対し、女性を一定以上の比率で取締役に登用するよう事実上義務づける法案を大筋合意しました。

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ただしこれは、75歳以上のすべての人の自己負担割合を引き上げるものではありません。 対象になる人は【一定以上の所得がある人】という事なんですが ...

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2024年から75歳以上の医療保険料がさらに負担増になります。 75歳以上の人が加入する「後期高齢者医療制度」の保険料を引き上げることなどを盛り込ん ...

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厚生労働省・後藤茂之大臣：「国民の安心につながる社会保障制度の構築のために必要な予算が確保できた」 大臣折衝では、一定以上の収入がある75歳以上 ...

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【について解説します】 ▽〔ブログ〕高齢者/介護/医療/福祉の情報 はこちら！→https://care-mado.jp/2022/04 老人ホームをお探しの方にとって ...

YouTube-介護の窓口ケアまど

自民党はけさ会合を開き、医療や年金などの社会保障改革についての政府への提言をまとめました。 75歳以上の後期高齢者による医療費の窓口負担の割合 ...

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医療費控除については、原則として10万円以上の医療費の支出がなければ適用を受けることはできませんが、ドラッグストアなどで購入した薬代に関して ...

YouTube-税理士ナガイ

... 以上の方などのうち課税所得28万円以上の有無7:02 年金収入+その他の合計所得金額8:45 被保険者証交付9:17 お問い合わせ【関連動画】 ・【医療費負担 ...

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ENEOS株式会社「働きがい： 基本的に一定以上の役職者が定めたことを遂行するのみの仕事。一方でなんの根拠もないアイデア...。」 回答日：2022年10月09日.

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... 一定以上の収入がある後期高齢者の医療費について2022年10月から窓口負担割合を引き上げる方針を決めましたこの見直しにより75歳以上の約20％が負担 ...

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株式会社ミライト・ワン「一定以上の管理職はNTTのOBが占めており、NTT関連企業からの仕事が多い。...。」 回答日：2024年01月27日.

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日本コカ・コーラ株式会社「女性の活躍を推進しているので、一定以上の英語スキルと多少の能力があれば上にあがれる可能性は高いと思う...。」 回答日：2022年01月18 ...

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今回は後期高齢者医療制度の負担増についてまとめました。 00:00 はじめに00:51 年齢別の自己負担割合02:25 自己負担が増える人とは？

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本社には一定以上のレベルの人材が集まっているが、支店にはスキルレベルの高くない年配社員がまだ多い。20代に成長できるかどうかは職場環境の当たり外れに左右される ...

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マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社「平日は忙しいが、一定以上のクラスになると夕食やお風呂時間を家で過ごすなど自由に設計できる幅は存在する.

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楽天グループ株式会社「一定以上の等級の場合は、給与を下げず時短勤務できるため、産休明けの女性が復帰し、長期キャリア形成でき...。」 回答日：2019年08月04日.

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富士通株式会社「給与制度の特徴： 評価制度： 一定以上の職級になると、昇格のために論文投稿や学会発表など、「学術的な...。」 回答日：2020年03月21日.

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株式会社三井住友銀行「一定以上の役職に就くと女性もやりやすくなり、女性管理職も非常に多い印象。しかし、女性管理職のほとんど...。」 回答日：2018年05月09日.

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トヨタファイナンス株式会社「トヨタ自動車の金融会社。 一定以上の年齢では中途社員が多数のため、異なる文化・価値観が混在している。...。」 回答日：2022年06月04 ...

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ベルリッツ・ジャパン株式会社「年収：450万円 給与制度の特徴： 給与制度： 一定以上の役職につかないと給与は上がりにくい仕組み。...。」 回答日：2020年10月22日.

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