営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヒューマンステージ 10年以上前. 2.0. 入社を決めた理由： 人材派遣業に興味があり、大阪本社で中堅の規模 ...

OpenWork

東京都品川区に本社を置く、人材関連サービス企業。 短期人材紹介・長期人材派遣などの人材紹介や、給与管理代行等の人材関連サービスを提供。

OpenWork

... ： エンジニア派遣事業を通して人の人生を司る物売り営業とは違う経験 ... ITエンジニア. 在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、メイテック ... 1000人以上. 設立年 ...

OpenWork

人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介事業を全国にて取り扱う。 ... オフィス事業本部、営業、MGR、在籍20年以上、退社 ... 経験職種のため 「入社理由の妥当性」と「認識して ...

OpenWork

エンジニア専門の人材派遣サービスを行う企業。 エンジニアを常用 ... 機械設計、在籍20年以上、退社済み(2020年以降) ... そういう経験を生かし、色々な派遣先を経験して ...

OpenWork

様々な業種を経験できるとの話をされるがあくまでも派遣業界なので派遣先の意向によっては1つの派遣先で20年以上勤めあげることになる。 ... 人材サービス · コールセンター ...

OpenWork

「Indeed」等の求人検索サイト、人材派遣 ... 人材系、営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リクルート. 4.1. 仕事経験が人を成長させるはずであり ...

OpenWork

システム部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、システムテクニカルサービス 10年以上前 ... 二重派遣ばっかりで、いつまでたっても上流工程の仕事を経験 ...

OpenWork

「Indeed」等の求人検索サイト、人材派遣サービス ... 15～20年; 在籍状況: 退社済み(2020年以降); 入社: 中途 ... 在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルート.

OpenWork

... 人もOK https://majicari.com/campaign?referrer=youtube104 すべらないキャリアエージェント【無料】 20代で年収700万円以上を目指す若手向け転職 ...

YouTube-末永 雄大 / すべらない転職エージェント

ソフトウェア開発、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前. 2.3. 働きがい： 会社と従業員は人材派遣会社の営業とスタッフの主従 ...

オープンワーク

自分が経験した派遣先はいずれも36協定が派遣社員にも適用されるため、...。」 回答日：2018年 ... 自分が経験した派遣先はいずれも36協定が派遣社員に ... 在籍15～20年 ...

OpenWork

エンジニア系人材サービス企業大手。 技術系の人材を中心に人材派遣事業を行う他、業務請負やコンサルティングも展開。幅広い技術領域を支援できることが特徴。

OpenWork

人材派遣、在籍5～10年、退社済み(2010年より前) ... 経験ができたと思います。 ※10年以上前に対するクチコミです ... 他の回答者の社員クチコミ. 本社、人材開発. 在籍20年以上 ...

OpenWork

人材派遣業自体が比較的新しい業界のため、比較的若い人が多い。 在籍している40代以上の社員の多くは、前職がありそれまでの経験を活かして入社している。 ※10年以上 ...

OpenWork

... 経験が何十年ある人も、未経験の人 ... 人材派遣事業を手がける大手企業。 人材派遣事業を ... 在籍20年以上 ...

OpenWork

色々と経験したくなった為。...。」 回答日：2022年 ... 人材派遣、人材紹介、ビジネスアウトソーシング ... 在籍15～20 ...

OpenWork

システムサービス事業部、在籍15～20年、退社済み ... 成長してやるという個人の意思が強ければ様々な経験を通じて成長出来るとおもいます。 ... 他の回答者の社員クチコミ. IT ...

OpenWork

ヒューマンリソシア株式会社「強み：様々な事業があるため派遣社員の場合はスキルアップ可能 派遣会社大手のため、派遣先について様々な...。」 回答日：2018年02月06 ...

OpenWork

人材派遣、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アイデム 10年以上前 ... その分、新入社員から、多岐に渡る分野を担当出来、その後の経験にも多いに ...

OpenWork