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雇用調整助成金の支給要件でもある「休業手当6割以上」の支給。 きちんと計算すると実質は総支給額の4割程度です。 ただ、今まであまり計算する機会 ...
YouTube-社労士ゆーちゅーば/YOU
新型コロナウイルス感染症の影響により、やむを得ず従業員を休業させる事業所が少しずつ増えてきています。実際にウイルス感染したわけではない従業員 ...
YouTube-無料から使える勤怠管理システム「ハーモス勤怠 by IEYASU」
【第二弾③】休業手当はいくらもらえるの?計算方法は?複雑な計算を易しく解説. 5.3K views · 3 years ago #新型コロナウイルス #経済対策 #緊急小口 ...
YouTube-【参議院議員】山田太郎
間違えてはいけない!休業手当100%!歴日計算だと実質80%になるのでは?【神戸の社労士が回答します】 下記の動画に対して多くのコメントを ...
YouTube-社会保険労務士法人キラリス
労災保険の様式第8号(別紙1)(休業補償の平均賃金算定内訳)の書き方・申請方法についてお話しています。 平均賃金とは?
YouTube-労災保険ちゃんねる
会社側の都合で従業員を休ませた場合には、休業手当を支払わなければなりません。どのような場合に支払う必要が発生するのか?いくら支払えばいいのか ...
YouTube-社労士の志賀チャンネル
「休業手当」の金額を計算する場合、過去に支払った賃金額をもとに「目安となる賃金」を定める必要があります。その計算式の根拠となるものが「平均 ...
本日のトピック
休業手当の計算の根拠となる「平均賃金」
「目安となる賃金」が必要となる5つの場面
「平均賃金」の計算方法
「平均賃金」の原則的な計算式
「平均賃金」の最低保障額の計算式
「平均賃金」のポイントまとめ
http://www.syarogo-itonao.jp/16877801946840 休業手当について・休日に休業手当の支払義務はある?ない? ・所定労働時間の一部のみ休業した場合の ...
YouTube-社会保険労務士合格研究室
http://www.syarogo-itonao.jp/16877793219986 平均賃金の原則の計算式3か月間の賃金総額÷総日数・賃金総額に算入しない賃金は? ・賃金総額と総日数 ...