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株式会社KPMG FAS「長時間労働が当然で、上司が部下に配慮することはほとんどない(1日休ませるとかせいぜいその程度)。...。」 回答日:2015年06月27日.

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1日前

... 仕事と家庭のアドバイザー2015年〜2018年 岐阜労働局 働き方・休み方改善コンサルタントとして活動2018年6月 株式会社ノエル・コンサルサポート設立 ...

YouTube-わがまま社労士の人財革命チャンネル

2024/01/08

... 休ませる方針を提案しました。最長で1年の間、会社側が日にちを指定して1人あたり数日程度、休業するということです。 [テレ朝news] https://news ...

YouTube-ANNnewsCH

2020/03/19

家族がブラック企業で働いているなら、まずは年次有給休暇を取得して、休ませるようにしましょう。長時間のサービス残業やパワハラが横行するブラック ...

YouTube-労働弁護士 徳田タカヒロ

2021/01/26

今日もガッチリ資産防衛^^最大127万円!従業員を5日休ませるだけで貰えるヤバすぎる助成金について税理士がお届けします^^ □ 社長の資産防衛 ...

YouTube-社長の資産防衛チャンネル【税理士&経営者】

2023/09/26

株式会社いなげや「パートナーを優先的に休ませるため、正社員は休むのが難しい。また小さい店に行くと、休みの日でも出勤しな...。」 回答日:2019年12月06日.

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2019/12/06

... 会社 代表取締役 / SMG 税理士事務所 代表 ... 知らない人多すぎ、、、従業員を休ませるだけで ... 【広がる賃金格差】大企業と中小企業で広がる給料の差...

YouTube-脱・税理士スガワラくん

2023/07/21

... 仕事と家庭のアドバイザー2015年〜2018年 岐阜労働局 働き方・休み方改善コンサルタントとして活動2018年6月 株式会社ノエル・コンサルサポート設立 ...

YouTube-わがまま社労士の人財革命チャンネル

2024/01/02

佐川急便株式会社「普通 休みはコンプライアンスの関係で必ず休める。出世したらどうなるかは想像の通り、部下を休ませるため...。」 回答日:2023年07月02日.

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2023/07/02

... 停止方法を学びましょう。Pepperを休ませる ... ロボアプリで遊ぶ・Pepperを休ませる ... 株式会社テックライン•173K views · 1:13 · Go to ...

YouTube-ソフトバンク(SoftBank)

2015/07/24

Comments · 病気の社員を休ませるには · 【PART2】「ハラスメント受けてうつ病になりました」労災を主張する社員・・「メンタルによる労災を防止するための ...

YouTube-関谷 剛 の 産業医こぼれ話

2023/12/11

年次有給休暇を会社が勝手に使用した場合に ... 「有給休暇の計画的付与(計画年休)」とは? ... 【知らない社長多すぎ】5日間休ませると助成金100万円超が ...

YouTube-社労士なかむらチャンネル

2023/06/09

... 会社さまにおけるPepper ... Pepper導入事例 佐川急便株式会社さま. 4.1K ... ロボアプリで遊ぶ・Pepperを休ませる.

YouTube-ソフトバンク(SoftBank)

2016/04/04

... 会社に生理休暇があるのを知らない、『生理だから休み ... 休暇』を『F休』にした企業もあります。三和建設は、『女性』を英語で表す ... 休む方も休ませる方 ...

YouTube-日テレNEWS

2023/06/08

Kコンフェクト株式会社「弱み: 人手不足に対応できていない。 社員を大切にするため、突然の欠勤や体調を崩す社員には休ませるな...。」 回答日:2017年12月02日.

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2017/12/02

メルシャン株式会社「比較的休みは取りやすかった。周りも休ませるように工夫する風土があるように感じていた。...。」 回答日:2019年03月07日.

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2019/03/07

日本データカード株式会社「有給などは取りやすい環境になってきている。 休日出勤の代わりに休ませるのも、残業代抑制のために行われ...。」 回答日:2024年01月20日.

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2024/01/26

【知らない経営者多すぎ…】従業員を休ませるだけで75万円が100%貰える両立支援助成金!更に育児休業関連で20万円&60万円貰えるコースもわかりやすく ...

YouTube-診断士社長えだもんの補助金·助成金の話

2023/07/03

... 会社評価・クチコミ情報」(SE、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三和電子)「客先業務が多いので、業務の状況次第では休めないこともあるが、ここ最近 ...

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2021/04/04