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株式会社TSI「働きがい： 女性の多い企業には珍しいですが、とても熱意が重要視されます。 仕事の業務ということよりも...。」 回答日：2016年09月12日.
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2016/09/12ダノンジャパン株式会社「働きがい： 女性でもどんどん仕事を任せ、モチベーションはかなり高めることが出来た。 どんどんまかせて...。」 回答日：2018年09月17日.
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2018/09/17働きがい： 女性でも、やる気があれば男性と変わらない待遇で認めてもらえるので、やりがいは大いにありました。 成長・キャリア開発：
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2週間前働きがい： 女性社員でも任される仕事の幅が広く、責任も大きいですが。大口成約が出来た時、担当代理店の売上を大きく伸ばせた時にはやりがいを感じます。
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3週間前働きがい： 女性のベテランさんの一部に良いメンター役の方がいたことです。 成長・キャリア開発： バックオフィスの一般事務職（非管理職）にはキャリア開発研修が ...
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1か月前働きがい： お客様（経営者）と直接面会し、事業発展、経営課題の解決、社風醸成等、経営に関する幅広い事柄を教えて頂きながら仕事を進められる。
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2022/12/27明治安田生命保険相互会社「働きがい： 女性が多い職場なので、人間関係は上手くいけば良好。子供関係で休んでも絶対なにも言われない...。」 回答日：2021年01月31日.
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2024/03/25株式会社ソラシドエア「働きがい： 女性社会の中で働くので、身だしなみ、マナー、接客に関してはとても勉強になる。また、お客様...。」 回答日：2020年11月19日.
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2020/11/19関東日本フード株式会社「働きがい： 女性営業は研修が手厚く、半年間で様々な知識を学べる。しかしそれは、現場に出た際に新人がす...。」 回答日：2023年05月16日.
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2023/05/16日本総合福祉会株式会社「働きがい： 女性がほとんどですが、とても話しやすく仕事はやりやすいと思います。女性同士の揉め事は見た...。」 回答日：2022年02月07日.
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2024/02/24大同生命保険株式会社「働きがい： 女性の営業としてやりやすいのではないか。他業種で営業をしたときより、営業のやり方で悩むこ...。」 回答日：2020年12月13日.
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2011/08/04武田薬品工業株式会社「働きがい： 女性幹部を増やすという命題のもと、本来であれば昇進できそうであった人が昇進できなかった例...。」 回答日：2018年08月17日.
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2018/08/17阿比野建設株式会社「働きがい： 女性でも資格ややる気を認められたらある程度出世はできます。結果を残すと褒めてくれたりと認...。」 回答日：2020年03月12日.
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2020/03/12旭化成株式会社（化学）「働きがい： 女性の管理職がまわりにまったくいないので、モチベーションもあがらないし、どうしたら管理職...。」 回答日：2018年01月06日.
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2018/01/06働きがい： 女性が多いので相談しやすい。 成長・キャリア開発： 特になし。 回答日: 2023年03月13日.
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3週間前AIG損害保険株式会社「働きがい： 女性活用の流れがあるが、男性管理職はサポーティブではないと感じた。また子供をもって管理職...。」 回答日：2019年12月14日.
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2019/12/14損害保険ジャパン株式会社「働きがい： 女性活躍といえば聞こえはいいが、低賃金で全国転勤型の人達と同じような働き方を求められる、...。」 回答日：2019年10月09日.
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1週間前日本生命保険相互会社「働きがい： 女性でも平等に頑張っただけの評価をお給料としてもらえるので、目に見えやすく、やる気にも繋...。」 回答日：2014年11月03日.
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2024/03/10アフラック生命保険株式会社「働きがい： 女性が働きやすい会社です、役員や役職者に女性が多く、そのことは、とてもモチベーションにつ...。」 回答日：2020年03月30 ...
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1か月前旭洋株式会社「働きがい： 女性は与えられた仕事を的確に、迅速にこなせばいいというだけなのでモチベーションは全くない...。」 回答日：2016年10月20日.
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2016/10/20