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入社後の仕事を正しく把握できているのかをチェックする為
本人がやりたい仕事と本人の適性が合っているかをチェックする為
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OBOG・社員訪問をしてどの部署が多く人を採用しているかを把握しておく
別の職種を提案された場合就活の軸に立ち戻りながら素直に解答
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企画説明
社長って何してるの?
1日のスケジュールは?
若手時代の仕事は?
やりたいことがない就活生はどうすれば?
若手時代の失敗
成果を出す秘訣
サントリーに魅力
神田さんが今 就活生だったらどの企業に行く?
一緒に働きたい人
個性を大事に
就職活動の教科書https://youtu.be/noXKNq-TjLc 【これだけ見ておけば就活勝てるよリスト!】
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面接でよく聞かれる質問「入社後にやりたい事はありますか?」。どう答えるのか困る人もいるはず。今回は「入社後にやりたい事はありますか?
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【やりたいことがわからない...】「入社後にしたいこと」の企業の質問意図と答え方のポイント3つ⁉︎ | キャリアプランの考え方も【就活:転職】.
YouTube-就活の教科書チャンネル
「入社後にしたいこと」の企業の質問意図と答え方のポイント3つ
企業の質問意図①:企業理解度を測るため
企業の質問意図②:「入社後にしたいこと」と実際の仕事にミスマッチがないか確認するため
答え方のポイント②:自分の経験が活かせることを伝える