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採用活動に有益な資料ダウンロードページhttps://stll.me/document 弊社アドバイザーの白井さんに、 内定承諾理由が「人」という企業の特徴と弊害 ...
YouTube-採用マーケティングch
内定承諾理由が「人が良い」は実はとても危険!
内定承諾理由が「人」という企業の特徴
人が理由で入社した場合の弊害
企業の魅力の打ち出し方で動画を活用したい企業様へ
動画投稿は毎週火曜日と金曜日の17時。 【このチャンネルの動画】 就活、転職、労働、ブラック企業、ビジネス、大学生活など、キャリアに関連する内容 ...
YouTube-Fラン大学就職チャンネル
あさがくナビへの会員登録はこちらあさがくナビ2025 https://www.gakujo.ne.jp/2025/?utm_medium=youtube&utm_campaign=syuchan あさがくナビ2026 ...
YouTube-【公式】あさがくナビ就活チャンネル
出演者情報 ふるたに 現代お坊さん https://www.tiktok.com/@furutani_kodai トイアンナさん著書『確実内定』 https://x.gd/80lik 菅原健一さん ...
YouTube-しゅんダイアリー就活チャンネル
ダイジェスト
企画説明
自己紹介
ゆうたくんの悩み
大人の方から質問開始
なぜ30代までに1000万円必要なの?
自分の理想を考える
就活の考え方を変える
人生は後出しじゃんけん
欲に正直になる
自分のやりたいことに変える
大事に捉えすぎない
就活を楽しむために
やりたいことはない
ツラい時を乗り越える方法
まとめ
就活マナーには気をつけてください!39点以下は要注意な就活力診断で確かめま ...
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JNN系列のニュースサイト「TBS NEWS DIG Powered by JNN」 では記事で 広島ニュース・全国のニュースを配信中https://l.rcc.jp/759682 NEWS DIGアプリ ...
YouTube-RCC NEWS DIG Powered by JNN
人事からフィードバックがもらえる選考対策イベントやってます! ・15分間の対面グルディスを4回体験・人事が採用視点で評価&フィードバック・企業 ...
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こんにちは! そして、あけましておめでとうございます! METATEAM(旧シアトルコンサルティング株式会社) です(^_^) 今回の企画は「採用担当に聞い ...
YouTube-METATEAM RECRUIT
オープニング
企画内容説明
Q「どんな就活をしていた?」
Q「いつから就活を始めた?」
Q「決め手はなんだった?」
Q「就活の軸は?」
Q「就活生、内定者時代にやっておけば良かったことは?」
Q「1月は何をやってた?」
就活生に向けてメッセージ
内定者に向けてメッセージ
エンディング
出演者様情報岡本啓毅さんひろさんチャンネル【就活・転職支援のUZUZ社長】 ⇒https://www.youtube.com/channel/UCmAq... 公式LINE【ひろさんYouTube ...
ガクチカ
就活の軸
志望業界
入社後どうやって価値提供する?
まわりにどうやって働きかける?
チームで働く時どうやる?
結果発表
フィードバック
次の面接官にどう繋げる?
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内定承諾の期間
内定辞退の手段について
内定辞退メールの添削
内定辞退による企業への影響
内定辞退と採用人数
内定先との関係性
内定辞退は悪?
内定辞退先への再就職
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いつ内定した?
今からでも間に合う?
早期内定のメリット
早期内定をとるためにすべきこと
インターンに受かるコツ
コンサル内定の難しさ
大手早期内定のコツ
早期内定のデメリット
どんな業界うけてる?
今の時期何してる?
社員訪問どうやってる?
モチベーションどう保ってる?
年内に内定ほしい?
内定辞退の理由
内定先の不安要素
インターン就職のメリット
内定辞退のハードル
一般就活生の意見
内定先に不安がある人へ
最後に
4/15時点での25卒内定獲得率のアンケート結果を公開します!#就活 #内定. 550 views · 1 day ago ...more. DEiBA就活チャンネル(デアイバ). 19.7K.
大企業に入社するなら、入社順位にこだわってください。Top20%はマストです。大企業に若さを捧げ、昇進できない立場で働いて幸せでしょうか?
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どこに内定した?
「人生詰んだね」と言われた
「遊んでないで必死でやれ」と言われた
正直しんどかった
何で内定貰えたの?
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YouTube-就活塾 ホワイトアカデミー
内定承諾書に法的な拘束力はない
承諾して大手を受けよう
(1) 未来へのコミットメントを持つ(2) 感謝に包まれて生きていく(3) 謙虚である自分に自信を持つこれらは大人になるにつれて失っていくことです。