日曜日が固定の休みであとはシフト制です。希望休は出せますが、上司によっては希望休や有給希望をだすと、いちいちなにがあるのかだの個人的なことを聞かれて取りず ...

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しかし、サービス業ということもあり、土日は絶対出勤で、なかなか希望の休みを出すことも難しいと思う。オンオフを自分でしっかり切り替えればライフワークバランスは ...

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株式会社トライアルカンパニー「基本的に固定給であり、土日に休むことや連休をとることが非常に難しい。また、繁忙期に関しては、希望休を...。」 回答日：2018年11 ...

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希望休で出しやすさはあるただ、固定休ではない為、有給ではなく公休で充てがわれる。有給消化は人、上長によってまちまち同部署であれば同一日で休むことは難しい為 ...

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株式会社Good Luck Family「年収事例：240～500万 給与制度の特徴：固定給+歩合。給与形態は毎年変わり、自分の希望も言える。...。」 回答日：2017年08月22日.

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長期休暇は取りにくい。年中無休の店舗は特にお盆も年末年始の休暇もないので、そのあたりの休みはほぼ取れない。既存点は日曜が固定給だったりするので、比較的希望休 ...

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年収事例：600万円。 給与制度の特徴：固定給が500万、他は全てインセンティブでした。事業部によっても達成の困難さが違うので、入社希望の方はどの事業部に入るのか ...

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郵便局での終身雇用を目的としての入社は、大きな夢や希望を持ってというより、安定した人生を求める方には有効かとは思います。 回答日: 2018年09月22日. 報告する; 記事 ...

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... 希望』を与え続ける、世界レベルのスピーカーとして活躍。 この現代社会の中、 『夢』や『希望』を持ち、本当にやりたいことをできている人は一体どれ ...

YouTube-石川社長の【人生の強化書】

... 固定給が高いうえに、インセンティブも大きいです。プライベートをつぶして仕事に ... 希望を持っていましたが、現在そういう業務は営業の担当外になっています。もし ...

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... 固定給のためモチベーションの維持が困難だった. 回答 ... 希望で業務内容にやりがいを見いだせると考えたため ... 入社を決めた理由： 営業職希望で業務内容にやりがいを ...

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... 希望の企業側の方々（経営者様、人事部・総務部・経理部所属の方、社労士先生、税理士先生）は、下記のフォームより必要事項をご記入の上、お申込み ...

YouTube-弁護士田村裕一郎 チャンネル（企業・士業のための労働トラブル対応の予防策と事後策）

... ：700万円 年収内訳（基本給 ... 可能性診断の結果からスカウトを受信できる転職アプリ「ミイダス」を転職希望者向けと法人企業向けに提供。 ... 給与制度： 固定給＋毎月の ...

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固定給料とは別に、資格給がある、会社が推奨する資格を取得した場合、毎月のお給料にプラスされる。 評価制度： 自分の希望で部門異動や拠点移動ができる ... 基本給：600万 ...

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... 固定給＋店舗売上手当。 店舗売上手当は、配属ガチャが非常に重要で、売上が著しくない店舗に配属となった場合、同期と4~5万くらい給与に差が出てしまう。 4~5年目は希望 ...

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... 給我的話，歡迎使用棉花糖或是Tag唷！ もしおすすめしたい方がいったら、マシュマロか、TAGを使ってください-希望 ... 【伴睡歌回】回歸的固定歌回！那些年 ...

YouTube-Earendel ch. 厄倫蒂兒

固定給 ¥200,000〜¥210,000 (正社員/固定残業代含) 交通費15000円支給＋下記の歩合 ・主担当売上10% ・商品の売上10% ✴︎スタイリスト基本給¥230,000

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希望休提出が早かったり 基本週休2日制の固定給だが 店長によりそれもバラバラな為 非... 無料でユーザー登録する. Googleで登録. ログインはこちら. 回答日: 2020年10月07 ...

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販売出来ないのであれば内勤への異動希望するのが良い。 社内のジョブポスティング制度を利用すると本社内で多くの部署への異動が可能。 但し給与は固定給になるものの、他 ...

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「まだ固定給で働いてるの？」営業 ... 固定給？歩合制？報酬をどのように考えるか ... 【転職希望者必見】不動産営業が合わなかったらどうしたらいいのか？

YouTube-宅建Jobチャンネル