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管理職・マネージャーがリーダーシップを拗らせると、大量離職・組織の弱体化を引き起こします。組織に必要なのは強いリーダーだけではありません。

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「無自覚に」優秀な人を離職へ追い込む管理職がいます。今回はそんなダメ管理職の特徴ワースト3をご紹介します。またマネジメント能力がない管理職を ...

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美國史上最大規模CEO離職潮企業年終苦撐決定分批解僱員工科技金融健康產業影響最大！職場大震盪2024前景未明｜全球聊天室#鏡新聞.

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若手がすぐに辞める会社には、管理職が部下に「怒鳴る・キレる」という場合が多いです。しかし多くの管理職は自分がパワハラをしているという自覚が ...

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人手不足 #離職防止 #管理職育成退職の申し出を受けた時に「やってはいけない交渉の仕方」をしてしまうと、引き止められないだけではなく、他の社員に ...

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下定決心要離職，但不知道如何開口？ 提離職就像談分手，怎麼把離職原因說得漂亮， 如果你正準備要離職，一定要趕快看下去！ 0:00 如何提離職0:43 ...

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避免離職潮.員工地雷不要踩! 減少加班.建立透明升遷制度｜十點不一樣20240223@TVBSNEWS01. 8.2K views · 2 months ago #加班 #TVBS新聞網 #TVBS直播

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道破「好員工」離職原因：內心不平衡、感覺沒未來｜職場｜工作｜社畜 · Comments57.

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80%員工「3年沒調薪」就離職誰會罹患再餵食症候群| 十點不一樣20231027. 41K views · 4 months ago #TVBS新聞網 #TVBS直播 #代謝 ...more ...

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員工#公司#離職#心聲#不平衡#沒未來#工作#薪水#職場#中天新聞【推薦影片】 熱熔膠6妙招清潔魔鬼氈：https://youtu.be/6m9ecFOsfd0 新娘霸氣致詞表 ...

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