... ～70歳までの就業機会の確保のために事業主が講ずるべき措置等について～. 3.3K views · 3 years ago ...more. 大阪労働局YouTubeチャンネル. 2.48K.

YouTube-大阪労働局YouTubeチャンネル

70歳まで就業機会確保の企業は4社に1社 努力義務施行後に初調査 厚労省 #shorts | TBS NEWS DIG. 6.5K views · 1 year ago ...more ...

YouTube-TBS NEWS DIG Powered by JNN

月2回配信しているメルマガ「ヒューマン・プライム通信」第306号の動画版です。 今回のテーマは「70 歳までの高年齢者就業機会確保（努力義務）が ...

YouTube-社労士法人ヒューマン・プライムCH

令和3年度生涯現役社会に向けた高齢者雇用推進セミナー」は令和3年10月26日(火)13:30～16:30の配信を予定しております。

YouTube-栃木県の動画サイトMovemate（ムーブメイト）

就業規則 70歳までの就業機会の確保の努力義務って何？就業機会の確保の努力義務とは、どんな内容？実務上のポイントとは？わかりやすく解説します。

YouTube-ニースル社労士事務所　世界一わかりやすい就業規則

株式会社スタッフサービス「企業理念が1人でも多くの方に就業機会をという意味でチャンスをとしていて、その理念に共感して入社をしま...。」 回答日：2023年10月05日.

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キャリアデザイン学部の授業「就業機会とキャリア」の様子を紹介します。 多種多様な企業からゲストをお招きし、その方のキャリアについて話を聞く ...

YouTube-法政大学キャリアデザイン学部

令和3年4月に高齢者雇用安定法が改正され、70歳までの就業機会の確保が努力義務化しました。 働き方と老後の資産形成は大きく関わってきますので、 ...

YouTube-【公式】公的保険アドバイザー協会

安倍総理大臣は、希望すれば70歳まで働けるようにする法案を国会に提出する方針を示しました。 安倍総理大臣：「ライフスタイルが多様となるなかで、 ...

YouTube-ANNnewsCH

NRI Voice｜新たな時代を迎えるシニア就労 第2回 70歳までの就業機会確保に向けた取り組み｜小松 隆. 93 views · 1 year ago ...more ...

YouTube- 野村総合研究所 公式チャンネル（NRI Official）

株式会社リクルートスタッフィング「働きがい： 自分の力で就業機会を創出し、クライアントや求職者に喜んでもらえた時はやりがいを感じる。ま.

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株式会社マーキュリースタッフィング「強み： シニアに対する就業機会を提供しており、特色のある人材会社として採用企業にも認知されている。

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株式会社セイシン・コンピタンス・サポート「働きがい： 就業機会を通じて、人の成長や努力のプロセスを知ることができ、その点は、自分も色々と勉強や.

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スミス・アンド・ネフュー株式会社「女性の就業機会や昇格機会は、母性保護の人事制度に立脚した形で多くあると考える。しかし部長・課長クラス.

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高齢者の雇用・就業機会確保に向けて; （2）育児休業給付のあり方; （3）基本手当のあり方; （4）複数の事業所で雇用されるマルチジョブホルダーへの ...

経団連

株式会社マクロミル「入社を決めた理由：海外の会社MAし、海外での就業機会があること、英語を使った仕事の機会があること 「...。」 回答日：2017年02月17日.

OpenWork

... 立て直そうとしている。首都サンパウロでは、民間セクターの支援で住宅と就業機会を提供する革新的なプログラムが実施され、社会包摂のモデルとなっている。

International Finance Corporation (IFC)

3．70歳までの就業機会の確保に向けて; 4．障害者雇用の現状と今後の課題; 5．最低賃金制度に関する考え方. 第3章 2020年春季労使交渉・協議における ...

経団連

株式会社スタッフサービス「入社を決めた理由： 求職者と人を求める会社の間に立って、1人でも多くの人に就業機会を与えるとともに社...。」 回答日：2023年09月18日.

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株式会社リクルートスタッフィング「自分の思い（スタッフの長期就業のためのフォローが大切）と会社の思い（数値へのこだわり、就業機会を与え.

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