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この動画の前編・後編はこちらhttps://youtu.be/xmXVQ_6xl48 https://youtu.be/EL8rFEckOWI 協力:WAVE出版※この動画は出版社の許諾を取った上で配信 ...
YouTube-中田敦彦のYouTube大学 - NAKATA UNIVERSITY
傷ついたのもいい経験だったんじゃない?
いちいち取り上げたらそれと同じレベルになってしまう
抗議する人を応援しよう
そこまで傷つくことか?
ずるい言葉3「昔はそれが普通だったなぁ」
女性と男性で区別差別はなく実績さえ出していれば意見の通りやすい環境だと思います。大手企業と言うこともありパワハラ等もなく、サーベイも形式的なものではなく ...
OpenWork
アビームコンサルティング株式会社「男性女性の「差別」はなく、「区別」はきちんとしているので、女性は働きやすい職場であると理解しています.
株式会社オープランズ「特に性別によって差別・区別されることはなく、環境は変わらないが、逆に言えば、特別に配慮されるわけでは...。」 回答日:2019年12月02日.
この動画は小原ブラス ニコニコチャンネル+「ブレたっていいじゃない」の切り抜き動画です。 【ニコニコチャンネル開設しました】 毎週1回配信中!
YouTube-ピロシキーズ
沖縄 #沖縄仏壇事 #男女差別 沖縄の仏壇事やヒヌカン、行事ごとに、定期的にもちあがる「男女差別」問題。 ・男性しか仏壇をつげない・女性のみしか ...
YouTube-沖縄-仏壇事ドットコム-
バンク・オブ・アメリカ・エヌ・エイ 東京支店「男女の区別、差別なく 働きやすい...。」 回答日:2017年04月16日.
... 差別 #区別 #違い #人間 #人類#差別はなくせる? #今日ヤギに避けられた #ヤギにも嫌われた越後『学び合い』の会2021 申し込みURL https ...
YouTube-上越教育大学 西川純研究室
野村證券株式会社「業務遂行にあたって、男女の区別差別はほとんどないと感じる。給与面の評価も男女差はなく水準も高いのでや...。」 回答日:2022年04月22日.
男性だから、女性だからという差別はなく、業務内容も性別によって、区別されることはない。 また家庭の事情を考慮してくれるので、その点は働きやすいと思います。
結論から言うと、性別によって区別・差別されるようなことはいっさいない。男性の方が圧倒的に多いが、女性が働きにくい社風ではない。産休や育休も問題なくとれており ...
「手術なしで性別変更」家裁が認めた背景とは 専門家「トランス女性は手術しないと…大きな区別・差別が生じている」 岡山. 500 views · 2 months ago
YouTube-KSB瀬戸内海放送
弁護士法人PRESIDENT「男女で業務内容等に区別が設けられることは一切なく、女性だからという理由で差別的な言動を受けることも一...。」 回答日:2020年12月19日.
差別などは全くなく、男女の区別なく働く土台がある。ただしその分、夜勤や残業等も平等。概ね働きやすいが、忙しすぎて時短の人が帰れなかったりと課題はあると感じる ...
株式会社ウインライト「男女での差別や区別が全くなく、女性にとってとても働きやすい環境でした。...。」 回答日:2017年03月20日.
オープンワーク
株式会社ワークスアプリケーションズ「男女の区別なく働いているように思われる。男女差別的言動は許容されない。...。」 回答日:2018年05月16日.
山田コンサルティンググループ株式会社「女性だからと明確に差別・区別される点はあまりなく、管理職にも女性は多いです。産休や育休、家庭の事情に.
※人が集まる理由は集客じゃなくて⚪︎⚪︎だった?!#マツダミヒロ #水江卓也 #shorts #メンタル #潜在意識. 水江卓也のHERO'Sチャンネル New 1.1K views.
YouTube-水江 卓也のJUST!!Run up!!
住友商事株式会社「比較的男性・女性の区別なく働ける。キャリア開発に於いても、通常任される仕事に於いても差別を受ける事は...。」 回答日:2019年07月01日.
株式会社ビショップ(アパレル・大阪府)「男女によって区別や差別を特にしないので、実力がある人は男女関係なく評価してくれるという点では女性はそ.