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人材育成って何から始めればいいの?という人向けに、ポイントをまとめました。育成はこの3つをやっておけば、部下がどんどん育つようになります。
YouTube-人事部長ソヤマン
人材育成はこの3つでOK!
目線提示でがんばる方向がわかる
決断経験で自分だけの学びが増える
意思表明すると応援が増える
部下の意見がイマイチな時の伝え方
ソヤマンおすすめ本「経営者の条件」
ついにユースフルにも、サイバーエージェントCHO(人事最高責任者)ソヤマンが登場! 人事のスペシャリストである曽山さんが若手の育て方を大公開!
YouTube-ユースフル / スキルの図書館
オープニング
1.人脈作りを手伝うだけで強烈に成長するテク
2.何度も同じ指摘するのを解決 チェックリストで劇的に成長!
3.褒めをうまく使うと叱るのも上手になる
4.待ちの状態を減らす方法
5.相性問題の解決策
6.育成はこれで解決!人材育成3つのポイント
7.部下の成果が出ない時は作業だけのワナにはまってる
エンディング
部下後輩を最短で成長させる仕事の教え方、任せ方を学ぶテキスト、ワークシート付き研修動画のサンプルです。 指導育成の原理原則であるSLⅡ理論を軸 ...
YouTube- “育成力向上”と“動画”で継続成長の仕組みづくり 株式会社きづくネットワーク
てみました。まずはこれをやるだけで、人材育成力がアップします。 ◎動画目次0:52 サイバーエージェントの育成の考え方2:25 人材育成で最初にハマる ...
サイバーエージェントの育成の考え方
人材育成で最初にハマるワナ
本音を引き出す方法
後輩が安心して働ける環境をどうつくるか
なぜこれができないのか?と思った時に
【人材育成】年上の後輩を教育するときの鉄則〜年上部下への関わり方〜(リメイク). 8 views · 5 minutes ago #Nバク #人間関係 #指導 ...more ...
YouTube-Nバク【働くナースに捧ぐ】
さくら情報システム社員の1日をお届け! ▽さくら情報システム 採用情報ページhttps://www.sakura-is.co.jp/recruit/ ▽さくら情報システム ...
YouTube-さくら情報システム公式チャンネル
アルトナーには、先輩エキスパートのサポートを受けながら安心感を持って仕事を進められる環境がある! 新卒1年目の彼がなぜ不安を持たずに安心して ...
YouTube-株式会社アルトナー公式
#後輩育成 #55周年. ちびっ子のリクエストにお応えしてお姉さんの曲のダンスを一緒に☺️ 意外と踊れてました お姉さんたち、教えるのに必死で歌が ...
Facebook-島田市少年少女合唱団
... Vlog⑤ #新卒13年目 #後輩育成 #家族との時間. 615 views · 【さくら情報システム】社員Vlog④ #新卒7年目 #お客様との関わり #韓ドラをみながら休憩. 528 views ...
... 【さくら情報システム】社員Vlog⑤ #新卒13年目 #後輩育成 #家族との時間. さくら情報システム公式チャンネル•537 views · 4:11 · Go to channel · IT化、 ...
社員突撃リポート
新人社員たちに突撃インタビュー
どんな人に入社して欲しい?
... 【さくら情報システム】社員Vlog⑤ #新卒13年目 #後輩育成 #家族との時間. さくら情報システム公式チャンネル•555 views · 17:26. Go to channel · 【P&G ...
... 【さくら情報システム】社員Vlog⑤ #新卒13年目 #後輩育成 #家族との時間. さくら情報システム公式チャンネル•592 views · 4:11 · Go to channel · IT ...
【新卒採用】仕事紹介映像
1日のスケジュール
技術開発部の目的
仕事の目標
... 1:00. Go to channel · 【さくら情報システム】社員Vlog⑤ #新卒13年目 #後輩育成 #家族との時間. さくら情報システム公式チャンネル•594 views.
YouTube-【聞くブログ】ITエンジニアの階段
言ったことをやらない、納期を守らない、仕事が雑、できない部下、困った部下に悩む上司は多いもの。今回は、リーダーシップ、マネジメントの基本、 ...
YouTube-研修トレーナー伊庭正康のスキルアップチャンネル