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大阪・北新地にある心療内科クリニックで起きた放火殺人事件。火災当時、クリニックでは休職から職場復帰を目指すための「リワークプログラム」が行 ...
YouTube-MBS NEWS
高野 知樹 氏(神田東クリニック院長)
YouTube-厚生労働省 / Ministry of Health, Labour and Welfare
メンタルヘルス不調からの職場復帰の現状について
職場復帰に関する手引き
社会生活再開準備の実行
リワーク施設で行われている事の共通点
主治医と連携のポイント
職場復帰の際の就業上の配慮について
職場復帰支援における情報提供依頼の様式例
新型コロナ時代の職場復帰に関する課題について
まとめ
髙橋 千春 氏(味の素株式会社 人事部グループ川崎健康推進センター 保健師)
職場復帰支援の体制(健康推進体制)
職場復帰までの流れ
味の素による職場復帰支援の概要
事例紹介「メンタルヘルス回復プログラム」
ポイント1:上司・人事と健康推進センターの連携
ポイント2「療養のサポート」
ステージ3「シュミレーション」
現業復帰を原則とする理由
生活記録表の説明
メンタルヘルス回復プログラムのポイント
【うつ病・休職】いろいろな「リワーク施設」とその特徴【復職支援】. 456 views · 7 months ago ...more. メンタル不調からの職場復帰・社会参加、 ...
YouTube-メンタル不調からの職場復帰・社会参加、再発予防を支援【ニューロチャンネル】
Q.そもそも、「リワーク」って何?
Q.リワーク施設にはどんな種類があるの?
Q.それぞれのメリット・デメリットは?
お知らせ
柴田 雅記 氏(キヤノンイメージングシステムズ株式会社 経営管理本部)
山本 誠 氏(ヤマハ株式会社 人事部健康安全グループ 産業医)
報告の背景と目的
グループ企業の社員にとっての良かった点
取組の限界と今後について
遠隔面談の良し悪しは?
上司に勤怠管理を求める理由は?
質問4在宅勤務だったら復職できる?
東京障害者職業センターで実施しているリワーク支援の事業所向け紹介動画.
YouTube-JEED CHANNEL
チャンネル登録で動画であなたの合格をアシストします。 一緒に職場をよくしましょう!
YouTube-【公認心理師】赤田太郎の仕事に役立つ心理学
ステップ2 主治医による職場復帰の可能性の判断
復職支援の5ステップ
職場復帰の可否の判断基準
復職支援の5ステップ2現職への復帰
職場復帰に関する判定委員会
第4ステップ 職場復帰の最終決定
メンタルヘルス不調で休業している人が復職するにあたって、在宅勤務制度が利用できる場合に、職場復帰の可否をどのように判断すればよいかを説明し ...
YouTube-産業保健TV
はじめに
メンタルヘルス不調の回復の様子
復職可否の判断基準
在宅勤務の場合の復職可否の判断基準
発達障害 や #ニューロダイバーシティ を軸に、仕事・人生・福祉・経営の質問にお答えする『発達障害 お悩み解決ルーム』。この切り抜き動画では発達 ...
YouTube-発達障害×仕事・自立の最新情報がわかる Kaien公式チャンネル
うつ病など精神的な疾患が原因で休職した人が復職するためのプログラム「リワーク」を支援する団体の年次大会が名古屋で始まり、医療従事者らに向けて ...
YouTube-東海テレビ NEWS ONE
産業保健 #産業医 #保健師 #復職支援【チャプター】 0:00 はじめに1:11 最近の裁判事例から8:30 発達障害+適応障害の復職可否の判断のポイント14:58 ...
YouTube-さんぽLAB 公式チャンネル
最近の裁判事例から
発達障害+適応障害の復職可否の判断のポイント
産業医の意見書の書き方
産業医の面談記録の書き方
いただいた質問に回答
1.リワーク支援プログラムのご紹介・うつ病などによる休職者の職場復帰をサポートする。 ・うつ病などにより休職中の方に対して、主治医、企業担当 ...
復職支援 #両立支援 #産業保健 #職場復帰支援本動画は2022年10月20日(木) 難波克行先生にご講演頂いた、第2回職場復帰支援勉強会をの内容を ...
復職支援 #両立支援 #産業保健 #職場復帰支援本動画は2022年9月22日(木)に難波克行先生にご講演頂いた、第1回職場復帰支援勉強会の内容を ...
復職支援 #両立支援 #産業保健 #職場復帰支援本動画は2022年11月24日に開催した、第3回職場復帰支援勉強会のダイジェスト動画になります。
職場復帰時に陥りやすい当たり前の不安、必要以上に恐れず前に進んでいきましょう。カウンセラーは信頼できる伴走者です。#復職支援#不安#うつ.
YouTube-メンタルヘルス資料室
うつ病、適応障害などの精神疾患からの復職支援で行う試し出勤のやり方を説明します。自衛隊でやっている試し出勤は、精神疾患からの復職支援の質を ...
復職後の社員をサポート!産業医が行うフォローアップ面談の5つのポイント. 243 views · 7 months ago #メンタルヘルス #産業医 #復職支援 ...more ...
フォローアップ面談の期間と頻度
産業医の意見書の工夫
就業制限解除ごとのフォローアップ面談
上司から話を聞く
持病や障害を持つ社員との定期的な面談
2022年7月に開催された大阪府看護協会様の復職支援イベントにて弊社sensitiv(R)をご利用いただいている様子です。 sensitiv(R)公式サイト: ...
YouTube-sensitiv