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株式会社サンザ「男女の差はそこまで多くないと思います。女性の上位役職者もいるので。...。」 回答日：2024年01月11日.
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2024/01/16株式会社サンザ「給与制度の特徴：各種手当だが残業や夜勤は考慮されず固定手当のみ。シフト制だが手当は固定なので残業や夜...。」 回答日：2014年12月01日.
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2014/12/01株式会社サンザ「ホテル業界全般ではあるが、給料が安い。 求められる仕事量と見合っていないと感じる。...。」 回答日：2023年01月29日.
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2023/01/29株式会社サンザ「年収事例： 中途入社 5年目 35歳 施設管理 400～450万円 決算賞与年二回 給与制度の特徴：...。」 回答日：2018年04月10日.
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2013/05/01株式会社サンザ「年収事例： 新卒入社5年目400万ぐらい 決算賞与と呼ばれる営業成績とその時の役職に合わせてボーナス...。」 回答日：2018年05月10日.
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2018/05/10株式会社サンザ「社長を中心とした家父長的会社。 良くも悪くもその個性に貫徹されております。...。」 回答日：2015年09月12日.
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2015/09/12株式会社サンザ「入社を決めた理由：新しいことや考えが発言しやすい環境である。温故知新な社風...。」 回答日：2018年04月27日.
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2018/04/27株式会社サンザ「稼ぐという点では、やはり物足りない。 同業他社でもっと待遇のいいところはいくらでもあるなか、ここでの...。」 回答日：2015年08月07日.
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2015/08/07サンザのロゴ. 株式会社サンザ. ホテル・カラオケ等を運営する、レジャー関連企業。 「日本にバリリゾートを運ぶ！」をコンセプトに、「パセラリゾーツ」「カラオケ ...
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2022/03/09株式会社サンザ「仲間内どうしの協力体制は整っているけれど、どうしても全体のスタッフ数が多くないのでなかなかしっかりと...。」 回答日：2024年01月11日.
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2024/01/11株式会社サンザ ... ホテル・カラオケ等を運営する、レジャー関連企業。 「日本にバリリゾートを運ぶ！」をコンセプトに、「パセラリゾーツ」「カラオケパセラ」などの各種 ...
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2015/10/13株式会社サンザ「働きがい： 対顧客の仕事なので、リピーターになってくれたとき、自分が動かしたことで満足していそうな姿...。」 回答日：2024年01月11日.
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2024/01/11株式会社サンザ「そこそこの規模の会社だが同族経営なので、鶴のひとこえで方針転換も茶飯事であり、現場は振り回されていた...。」 回答日：2020年02月12日.
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2020/02/17株式会社サンザ「年収：300万円 年収内訳（基本給：240万円、残業代：60万円） 給与制度の特徴： 給与制度： 昇...。」 回答日：2020年02月12日.
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2020/02/12株式会社サンザ「新しいものをどんどん生み出し、実行に移せる人間は評価される。 そうではない人間は不要とトップが言って...。」 回答日：2023年01月29日.
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2023/01/29株式会社サンザ「社長の家族経営。 企業を存続させることが最も大事であると掲げているので、コツコツと成長する社風。あと...。」 回答日：2020年06月30日.
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2020/06/30株式会社サンザ「「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 業種柄仕方ないけれど、残業はとても多いので覚悟してお...。」 回答日：2024年01月11日.
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2024/01/11株式会社サンザ「産休を積極的に取りましょうなど積極的にアピールしているので働くの難しいとは思わないです。...。」 回答日：2021年11月13日.
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2021/11/13サンザのロゴ. 株式会社サンザ. ホテル・カラオケ等を運営する、レジャー関連企業。 「日本にバリリゾートを運ぶ！」をコンセプトに、「パセラリゾーツ」「カラオケ ...
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2020/09/16サンザのロゴ. 株式会社サンザ. ホテル・カラオケ等を運営する、レジャー関連企業。 「日本にバリリゾートを運ぶ！」をコンセプトに、「パセラリゾーツ」「カラオケ ...
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2019/02/25