株式会社フリークアウト・ホールディングス「創業者からして非常に自由なので、メンバーに対しても自由を尊重する。 数字を達成するなど、責任さえ果た.

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シリアルアントレプレナーが語るグロース秘話』 株式会社フリークアウト・ホールディングス代表取締役社長 佐藤 裕介氏 × 株式会社ソウゾウ代表取締役

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株式会社フリークアウト・ホールディングス「自分次第だけれども、昔ほどはハードワークはなくなっている。...。」 回答日：2019年12月01日.

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株式会社フリークアウト・ホールディングス「給与制度の特徴： 平均給与は高いがイメージがあります。 住宅手当、ランチ補助など福利厚生は充実してい.

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株式会社フリークアウト・ホールディングス「反逆精神、遊び心。 組織体制の変更は多いです。...。」 回答日：2015年10月17日.

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株式会社フリークアウト・ホールディングス「女性・男性関係なく働き続けられる会社だと思う。ただし、子どもがいる女性で前に出て仕事をしている人は非.

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株式会社フリークアウト・ホールディングス「当時は違ったが、今はWLBは改善されたと聞いている。...。」 回答日：2017年12月14日.

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株式会社フリークアウト・ホールディングス「場所によってかなり変わると思う。 一部の部署はベンチャー企業のように深夜まで作業していることが多い。

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株式会社フリークアウト・ホールディングス「休日も社員でアウトドアに行ったりと楽しんでいる人が多い。 一方で、働きすぎて体調を崩している人も多く.

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株式会社フリークアウト・ホールディングス「入社を決めた理由：勢いのある会社、社内の風通しがよさそうだった。 固定観念にとらわれない文化が良いと.

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株式会社フリークアウト・ホールディングス「エンジニアが多いため、営業組織という感じはしない。...。」 回答日：2024年02月23日.

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株式会社フリークアウト・ホールディングス「入社を決めた理由：設立まもなく急成長し、東証マザーズに上場を果たした成長企業であり、今後も成長してい.

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株式会社フリークアウト・ホールディングス「入社を決めた理由： 同業種は飽和状態の中、気鋭の実績と、進んでいる感が前面に出ている。 また、表に出.

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株式会社フリークアウト・ホールディングス「強み：LINEの独占面を使った広告配信。キャッシュが入りやすいビジネスモデルのため、他の事業に投資し.

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ly/3OGUEqU 運営会社：株式会社ワンキャリアhttps://onecareer.co.jp/. アビームコンサルティング・フリークアウト・ホールディングス・リブ ...

YouTube-【公式】ワンキャリア / ONE CAREER 就活チャンネル

株式会社フリークアウト・ホールディングス「入社を決めた理由： 創業者のビジョン。一緒に働くメンバーの優秀さ、人柄の良さ。 その点は、入社後もギ.

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株式会社フリークアウト・ホールディングス「入社を決めた理由： 新たな職務経験が得られそうだったため。大きなリスクテイクをしており、成長機会もま.

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株式会社フリークアウト・ホールディングス「入社を決めた理由： ワークライフバランスがとれる 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： プ.

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株式会社フリークアウト・ホールディングス「強み： ロック精神、リスクテイク文化、成長業界で薄く広く事業機会の種を蒔いている。界隈ではネットワー.

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株式会社フリークアウト・ホールディングス「年収：890万円 給与制度の特徴： 給与制度： 制度らしいものはなく、相対交渉。 評価制度： 制度は.

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