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コロナ禍の影響を受け、近年では労働者の雇用形態の多様化が進んでいます。 日本の労働者の約4割が非正規社員と言われています。
YouTube-【公式】社会保険労務士法人村松事務所 代表社員 村松貴通
非正規で働く人たちが15日に会見し、一律10%の賃上げを求め、初めて春闘の交渉に臨むことを明らかにしました。正社員と非正規の給与には大きな開きが ...
YouTube-日テレNEWS
チャンネル登録で、お見逃しなくhttps://www.youtube.com/channel/UCjrQm5SRF7lE_5mT72BKOYg ====================== 0:00 ...
YouTube-ROAD TO 正社員
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YouTube-ジェイック 就職カレッジ® 【公式】
契約社員のメリット①『突発的なイレギュラーが少ない』
契約社員のメリット②『働く期間が決まっている』
契約社員のメリット③『正社員としての疑似体験が積める』
契約社員のデメリット①『働く期間が決まっている』
契約社員のデメリット②『裁量権が少ない』
契約社員のデメリット③『収入が不安定』
最後に
タケシ弁護士の無料相談窓口5選まずはお電話ください。代金はいただきません。 ①自己破産(借金・ローン問題) 0120-145-911《全国24時間》 ...
YouTube-岡野タケシ弁護士【アトム法律事務所】
スタート
正規雇用と非正規雇用の推移
非正規社員の割合が増えている理由
正規社員と非正規社員の賃金の差
男性の平均賃金の差
女性の平均賃金の差
男女別 平均賃金の差
格差の未来をタケシが予測
まとめ
仕事で格差を感じた経験
TOKYO BIG HOUSEは、一緒に働く仲間を募集しています。 下記リンクから詳細ご覧ください! 【採用HP】 https://recruit.tokyobighouse.com/tbh.
YouTube-TOKYO BIG HOUSEチャンネル
従業員を雇用する全ての企業が対応が必要!2024年4月1日~労働条件明示のルール変更. 117 views · 3 weeks ago #101 #採用 #求人票 ...more ...
YouTube-【 福岡 佐賀 長崎 】アップパートナーズ 経営力向上チャンネル
オープニング
これまでの労働契約で明示が必要だった項目
新しく追加された3つの明示事項
無期転換ルールとは?
無期転換ルール①契約期間が1年の場合
無期転換ルール②契約期間が3年の場合
実務上、対応が必要なもの
実務上、対応が必要なもの~ハローワーク求人票
雇用契約書様式変更例~①就業場所・業務の変更の内容
雇用契約書様式変更例~②更新上限の有無と内容
雇用契約書様式変更例~③無期転換申込機会・無期転換後の労働条件