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特例子会社は、雇用にあたって雇用率のカウントで特例が認められるため、障害者の雇用促進を図る目的で設立されます。しかし、特例子会社は障害者雇用 ...

YouTube-障害者雇用ドットコム

2021/10/28

発達障害 や #ニューロダイバーシティ を軸に、仕事・人生・福祉・経営の質問にお答えする『発達障害 お悩み解決ルーム』。この切り抜き動画では特例 ...

YouTube-発達障害×仕事・自立の最新情報がわかる Kaien公式チャンネル

2023/11/12

発達障害 や #ニューロダイバーシティ を軸に、仕事・人生・福祉・経営の質問にお答えする『発達障害 お悩み解決ルーム』。この切り抜き動画では特例 ...

YouTube-発達障害×仕事・自立の最新情報がわかる Kaien公式チャンネル

1か月前

「障害者雇用促進法」では雇用義務制度があり、企業は障害者法定雇用率2.3%を達成することが求められています。これに基づいて、企業の障害者雇用は ...

YouTube-障害者雇用ドットコム

2022/07/16

発達障害 や #ニューロダイバーシティ を軸に、仕事・人生・福祉・経営の質問にお答えする『発達障害 お悩み解決ルーム』。この切り抜き動画では特例 ...

YouTube-発達障害×仕事・自立の最新情報がわかる Kaien公式チャンネル

2023/12/08

国の定める一定の要件を満たし、厚生労働大臣の許可を受けた子会社で障がいのある人を雇用した場合、親会社と合算し雇用率を算定することができるよう ...

YouTube-株式会社ドコモ・プラスハーティ

2020/10/29

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YouTube-福井県労働政策課

2023/02/20

アドライズplusは1人1人にピッタリな支援を目指します 『アドライズチャンネル』のMAH(マー)です! 今回のテーマ ➡『特例子会社と一般企業 ...

YouTube-【障がいがあっても社会で活躍TV】アドライズ公式ちゃんねる

2023/01/22

就職や転職のお悩みを相談したい方はコチラ▽ https://www.connect-syurou.com/contact-y ※大阪、兵庫、京都・川崎で就労移行支援を運営しています!

YouTube-【働く発達障害の方を応援】こねくとチャンネル

2022/09/18

障害者雇用を促進するための1つの方法として、特例子会社を設立する企業が増えています。 「令和3年 障害者雇用状況の集計結果」によると、令和3年6 ...

YouTube-障害者雇用ドットコム

2022/05/02

霧島ホールディングスが障害者の雇用促進を目的にした特例子会社を新たに設立し、現地で開所式がありました。 2021.12.14 「ChecK!」より.

YouTube-MRT宮崎放送

2022/02/09

発達障害 や #ニューロダイバーシティ を軸に、仕事・人生・福祉・経営の質問にお答えする『発達障害 お悩み解決ルーム』。この切り抜き動画では特例 ...

YouTube-発達障害×仕事・自立の最新情報がわかる Kaien公式チャンネル

1か月前

「障害者雇用促進法」では雇用義務制度があり、企業は障害者法定雇用率2.3%を達成することが求められています。これに基づいて、企業の障害者雇用は ...

YouTube-障害者雇用ドットコム

2022/07/18

障害者雇用を検討しようと考えている企業の方からよく聞かれるのが「特例子会社を設立したほうがいいのか?」ということです。 実務面では特例子会社 ...

YouTube-障害者雇用ドットコム

1か月前

障がいのある人が就労ができるように様々な組織がいろいろなサポートを行なっています。 企業で働く際には、適切な仕事への評価を受け、安定的に就労 ...

YouTube-株式会社ドコモ・プラスハーティ

2020/10/29

特例子会社 ってどんなところ?|障害×仕事×自立を応援企業アイ・ワークス vol.279. 708 views · 2 years ago #就労移行支援 #特例子会社 #生活訓練 ...

YouTube-障害×仕事×自立を応援 アイワークスチャンネル

2021/06/04

https://special-l.link 障がい福祉専用eラーニング研修「Special Learning」に、「企業・特例子会社で働く“当事者”のマナーとルール(知的障がい者 ...

YouTube-障がい福祉情報チャンネル by スペシャル ラーニング

2022/06/29

「障害者雇用枠・一般枠」などよく使われますが、しっかりと自分で説明できているのだろうか?と改めて整理してみました。

YouTube-くらしごとチャンネル

2023/10/29