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男性の育児休業の取得率を高めるため、政府は、取得率の公表を義務付ける企業を拡大する方針です。いま、公表を義務付けているのは従業員1000人を ...
YouTube-テレ東BIZ
男性の育児休業の取得を推進するため、従業員が100人を超える企業に、育児休業の取得率の目標を設定することを義務付ける法律の改正案が閣議決定され ...
YouTube-TBS NEWS DIG Powered by JNN
2023年4月から大企業を中心に、男性の育児休業公表が義務づけられます。これに先立ち、厚生労働省の「イクメンプロジェクト」などが、対象となる ...
2022年度(令和4年4月1日)より施行される改正育児・介護休業法に基づき、事業主による育児休業制度の周知と意向確認が義務化されます。
YouTube-NPO法人ジェンダーイコール
育休を取得しようと思った背景
育休期間をどのように決めたか
どのタイミングで育休取得を会社に伝えたか
会社・家族からどのような反応があったか
育休取得までのStep
男性が育休取得するにはハードルがあると感じるか
2. 育休中の生活
育休中の生活リズム・家事分担について
育休取得して率直に感じたこと
育休を取得してよかったこと
収入減に伴う金銭面での不安や影響について
育休に入るまでにやっておいた方がいいこと
もし二人目の妊娠が分かったら、再度育休を取得するか
3. 育休明けの生活
職場復帰にあたって不安なことがあるか
3. 最後に
育休取得促進のために企業がすべきことは何か
厚生労働省などによりますと、従業員1000人を超える企業に対して行った調査で、男性の育児休業の取得率が46.2%となったことがわかりました。
日本の出生数が過去最少となり、待ったなしの少子化対策。男性による育児休業の取得率をどう向上させるかが注目されています。 ◇孫育て モヤモヤも?
YouTube-日テレNEWS
「12.65%」。これは、民間企業における男性の育児休業取得率です。政府は3年後までに30%に上げる目標を掲げていますが、達成に向けて必要なことは何な ...
昨年度の男性の育児休業の取得率が17.13%と過去最高だったことが分かりました。一方で、女性の取得率は下がっています。 厚労省によりますと、女性の ...
YouTube-ANNnewsCH
企業などで働く男性の育児休業の取得率は昨年度17.13%に上り、過去最高となりました。大企業を中心に“男性育休”が浸透する一方、取得率を上げていく ...
道内の「男性育休取得率」は20%に満たず女性とは約60%の差があります。 取材では、4月に取得を予定していたが取得できなかった人も。
YouTube-TVh北海道ニュース
男女ともに事と育児が立できるよう育児休業法が改正されました。今月(10月)から「産後パパ育休」制度もスタートしています。男性の育休取得率:去年 ...
YouTube-福岡テレQニュース
男性の育児休業取得に関するポイントを解説。企業内研修で活用できます。
YouTube-イクメンプロジェクト事務局
男性の育児休業取得に関するデータ
男性の家事育児への関わり方と女性の就業継続の関係
社内の働き方の見直しを進めていく
誰もが働きやすい職場環境を作る
管理職にとっての男性の育児休業取得のメリット
イクボス10カ条を実践すると何が変わるの?
取得に際して気を付ける点は?
仕事面のメリット
配偶者へのメリット
クイズ「男性の育児休業取得」
未だ低い男性の育休取得率を引き上げるため、4月から従業員数が1000人を超える大企業は、男性の育児休業取得率の公表が義務づけられます。
YouTube-CBCニュース【CBCテレビ公式】
2023年4月1日から従業員1000人超の企業に義務化となった「男性の育児休業取得率等の公表状況」などについて、調査を行い、その速報値を公表する記者 ...
昨年度、大企業に勤める男性の育児休業取得率は46.2%でした。 この動画の記事を読む> ...
令和4年4月1日より、育児・介護休業法が改正され、企業には、従業員が育児休業を取得しやすくするための職場環境整備などが義務付けられました。
YouTube-埼玉県公式チャンネル(サイタマどうが)
取得日数の全国平均は8.7日…義務化、仕事の分担化で企業側も必死の促し…パパたちにも変化が!"男性育休"法改正から1年【ウェークアップ】.
YouTube-読売テレビニュース
男性育休フォーラム2022 第2部どう変える?男性の育児休業 企業の悩みをともに考える -日本にもっと男性の育児休業を|♯育休を考える日◇特設 ...
YouTube-積水ハウスグループ 公式チャンネル
スタートラインだったという感想
男性育休を取り巻く状況は?
年10月からの制度改正について
セッション1「男性社員・普及社員の職場要因をどう確保するか」
生産ラインの人材確保について
イクボス心得3職場に心理的安全性を作る
ポイント4 労使合意による就業が可能
コーセーの取組み「育休を取得しやすい環境づくり」
企業内でのパパサークルについて
男性育休白書 一部紹介
「産後パパ育休」制度が始まってもうすぐ1年がたちます。少しずつ育休をとる男性が増えてきて、2022年度の男性の育休取得率は過去最高になりました ...
YouTube-カンテレNEWS
女性に偏りがちな育児や家事の負担を減らすため、男性の育児休業を推進しようとさまざまな取り組みが進められています。取得する男性を増やすには ...