開 会 藤澤 正人(神戸大学長)

【基調講演】「異分野共創で拓く未来」三木谷 浩史 氏（楽天グループ株式会社 代表取締役会長兼社長 楽天メディカルジャパン株式会社 代表取締役会長）

【対談】三木谷 浩史 氏 × 藤澤 正人 ファシリテーター/奥村 弘(神戸大学理事)

【講演】「神戸大学のビジョン発信」藤澤 正人

「神戸大学の統合報告」辻 誠、法貴 美夢（ビジョン発信プロジェクトメンバー）

【パネルディスカッション】「神戸大とつながる~異分野共創と協働~」

閉会 松尾 貴巳 （神戸大学副学長）

今日は2時間スペシャル 前半は「お悩み解決ルーム」 後半は「ニューロダイバーシティサミット カウントダウン特集 開催まであと10日」

オープニングトークは「発達障害10大ニュースも取り上げます 開催まで10日『ニューロダイバーシティサミットJAPAN2023』」

声がとても小さい 本人にはASD特性がありそうだが、何回も聞き返すのは失礼？

NHKアナでは最弱のノドだった鈴木のトーク…

適職を教えてください 「言語理解129、知覚統合116、作動記憶96、処理速度94で、精神3級（発達） 障害枠で事務職6年」

東大卒の鈴木のIQは…

高卒→一般枠→就労移行（2年以上）→障害者雇用→A型（いまここ） 行政の人がOKと言えば就労移行を2回目使うのはお勧め？

マイナーリーグの「応募先に迷ったらこちら！おすすめ求人ガイダンス」について教えて！

マイナーリーグに求人を出している企業は「発達障害に理解がある」らしいが、どの程度理解しているのか？

Kaienの創業期（約14年前）…倒産寸前の中で「最初の11人全員 就職達成」で生き延びた話

契約期間最長5年の求人 契約が切られることが心配 法的にグレーでは？

病気の治療でお金が無くなることが不安 どの程度の備えをすればよいかわからない

苦手なことがあると物を投げたり壁に身体をぶつけてしまう

障害者雇用は契約社員スタートが多い 正社員になれず契約が切られることが多い？

高校の頃に未診断だったが、感覚過敏のため集会中に先生に言わず勝手に耳栓をしていた 合理的配慮違反？

鈴木の高校時代の話 水曜休みや停学について（※1）

1の続き

後半の案内

インターミッション

ニューロダイバーシティサミットのカウントダウン特集 開催まであと10日

いでさんから…Kaien横浜での「現地イベント」のご案内

Kaien利用歴8年のAniMarioさん流 ニューロダイバーシティサミットの楽しみ方

現地イベントでもらえる「福袋」について

AniMarioさんへの質問 「今のKaienの利用状況や目的」

2時間のまとめ