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本日の動画◇ 今回の動画は、組織を持つ管理職すべての人に見ていただきたい動画。どうやったら組織運営がうまくいくか?何をすべきかの基本がこの ...
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... 組織内での会議や内部研修が活性化しないといけません。 職員や現場状況を分析して、どう人や事業所をマネジメント ... 組織運営#介護.
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オープニング
ChatGPTが登場した時、経営者としてどう感じたか(小澤氏、高橋氏)
Zホールディングスでシナジーを利かせるために検討していること(小澤氏)
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ChatGPTは最終的にどこまで行くのか(高橋氏、小澤氏)
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このたび、日本理学療法士連盟 顧問の半田先生をお迎えして、 リーダーのあるべき姿を半田先生の経験を交えてお話しいただきます。 巨大組織となった ...
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ライン&スタッフ型組織図
受注開発設計型組織
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組織設計上の注意事項
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本日の動画◇ 今回の動画は、組織崩壊ネタ。組織崩壊と聞くと・・・目標も未達成で社内の人間関係もボロボロで、従業員も次々辞めていく・・・という ...
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YouTube-中野社長 / クルマの通販「BUDDICAダイレクト」
上場企業の社長に「IRでは聞けないこと」を根掘り葉掘り聞いていく『社長伝』。 株式会社識学の代表取締役社長・安藤広大氏をゲストに迎え、上場企業 ...
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ハイライト
ゲストの紹介
(株)識学 会社概要
識学とは
識学と出会っての変化
識学に基づいた組織運営
上場を目指した理由
経営能力はどこで培ったか
会議も識学メソッド?
上場して変化したこと
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商学部 長谷川恵一 教授□ 早稲田大学公式受験広報サイト「早稲田大学体験webサイト」 http://www.waseda.jp/taiken-waseda/ □ 毎月抽選で早稲田 ...
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第一章 教育改革の動向と学校組織マネジメントの関係
教育内容の改革
教員の指導力の改革
共同貢献意欲
コミュニケーション(意識的な調整)
学校は組織として成り立っていないのでは?
大量退職・大量採用時代の教員の力量交換にかかる問題
組織力とは?
特徴1「関わり合いながら実施する」
第2段階 日常的にチーム内外で話し合える段階
【組織崩壊のメカニズム】元DeNA人材育成責任者が日本のマネジメントに警鐘/大企業・メガベンチャーに共通する凡庸化すごろく/優秀なリーダーはこうして ...
YouTube-PIVOT 公式チャンネル
ダイジェスト
テーマは組織崩壊を防ぐ
Z世代「見切りの早期化」
本日のテーマ
大企業の凡庸化すごろく
組織効力感の重要性
盲目的な自社愛の危険性
スラムダンクに学ぶ強い組織
リーダー潰しと成人発達理論
共通認識を持つという事
一番伝えたいこと
地域コミュニティを支える地域運営組織を紹介するPR動画(ショートver)です。 【フルverはこちら】 https://youtu.be/F4Jpiba5eTA 【地域運営組織と ...
YouTube-総務省動画チャンネル