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10月1日から出生時育児休業(産後パパ育休)が始まりました。この制度は男性の育児休業取得ニーズが高い子の出生直後の時期に、これまでの育児休業 ...
YouTube-厚生労働省 / Ministry of Health, Labour and Welfare
第9章は会社の義務・禁止事項!子供が生まれる・育てる労働者への会社側の義務・禁止事項を中心に説明します。労働者にとっては「お守り」ですね。
YouTube-東京労働局公式チャンネル
こちらの動画は、育児休業の法的制度の全体像を解説するダイジェスト版です。育児休業の取得予定のある方を対象とした詳しい解説動画もありますので、 ...
YouTube-SmartHR
育児休業の対象者は?
保育園の入所までのスケジュール
育休にまつわるお金のお話を開設!
パパママ友に加入している場合は?
出産手当金とは?
前職金を現職に通算できる?
給付金の額は?
育児休業給付金申請の注意点を簡単にご説明しています。ぜひご覧ください。 〈雇用保険関係動画〉 https://youtu.be/P1MQp-uy-EA ...
YouTube-あつみんニュースチャンネル【ハローワーク豊橋公式YouTubeチャンネル】
育児・介護休業法の令和4年度施行に対応した育児休業・給付金制度の解説動画です。事業主における法改正の対応として、また労働者における制度活用の ...
YouTube-新潟県公式チャンネル
第3章はママ向け産休・育休の基本!産休や育休を取るときに気になる、あれこれを中心に説明します。
【法改正情報】 19:02 の出産育児一時金は2023年4月より、50万円となりました。
育休を取りたくても取れないのはなぜ? 周りの目が気になる? そんなギモンに向き合った育休ドキュメンタリー。 「子育て以上に大切なプロジェクト ...
YouTube-トヨタ自動車コーポレート
第4章はパパ向け育休の基本!育休を取るときに気になる、あれこれを中心に説明します。
新制度対応!パパ・ママ、企業の皆さまに向けて、育業のことを分かりやすく解説します! 東京都と東京労働局がコラボし、これから赤ちゃんが産まれる ...
オープニング
ダイジェスト
この講座について
第1部 育業のいろは(基本編)
第2部 よくある質問(Q&A)
第3部 5つのパターン(具体例)
終わりに
仕事と育児の両立支援制度について、育児・介護休業法の育児休業制度などを紹介します。令和4年(2022年)4月から段階的に施行されている改正育児・ ...
岸田総理が17日、会見で男性の育児休暇について新たな方針を明らかにしました。それは、「産後パパ育休」利用者の給付金引き上げなどの制度強化です。
YouTube-TBS NEWS DIG Powered by JNN
昨年度の男性の育児休業の取得率が17.13%と過去最高だったことが分かりました。一方で、女性の取得率は下がっています。 厚労省によりますと、女性の ...
YouTube-ANNnewsCH
「産後パパ育休」制度が始まってもうすぐ1年がたちます。少しずつ育休をとる男性が増えてきて、2022年度の男性の育休取得率は過去最高になりました ...
YouTube-カンテレNEWS
この動画は①②③のシリーズです。この動画は③です。 ①はこちら https://youtu.be/Y6FxXojwPVg(育児・介護休業法の改正の概要) ②はこちら ...
YouTube-Doctor Trust ドクタートラスト 公式チャンネル
今回の動画の内容について
2022年10月からの改正内容
「産後パパ育休」と「育児休業」それぞれの比較
産後パパ育休:休業中の就業をするための手続きを詳しく解説
育児休業給付金について
育児休業中の社会保険料免除について
1歳以降の育児休業の延長と再取得について
育児休業の分割取得について
合わせて義務化された企業として気をつけなければならない2つのポイント
2023年4月スタート「育児休業取得率の公表」の義務化について
①②③全ての動画のまとめ
2022年10月1日にスタートした「産後パパ育休」など、改正育児・介護休業法について、事例や就業規則の規定例などを示しながら、わかりやすく解説し ...
section1 誰でも育休
section2 脱!絵に描いた育休
休憩…産休・育休(まとめ)
section3 パパも育休
section4 育休の「見える化」
さいごに…現場レポート
男性の育児休業の取得を推進するため、従業員が100人を超える企業に、育児休業の取得率の目標を設定することを義務付ける法律の改正案が閣議決定され ...
厚生労働省は、育児休業の給付金の支給率を、手取りで現在の実質8割から10割に引き上げる案を示しました。両親が共に14日以上育休を取ることが条件 ...
YouTube-テレ東BIZ
今回は、育児・介護休業法の改正(2022年10月1日施行)により創設される「出生時育児休業(産後パパ育休・男性版産休)」の制度について解説します。
YouTube-うえにし社労士の労務セミナー
はじめに
出生時育児休業の概要
対象期間8週間
休業期間4週間
制度の対象者
申請期限
休業期間中に就労する場合の手続
この動画は、令和6年(2024年)3月29日をもって公開終了します。 仕事と育児の両立支援制度について、育児・介護休業法の育児休業制度などを紹介し ...