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【弁護士が解説】問題社員の正しい辞めさせ方。解雇の種類・手順・伝え方と注意点。解雇予告と即日解雇. 34K views · 3 years ago #解雇 #弁護士 ...
YouTube-中小企業法務チャンネル
はじめの挨拶
解雇のリスク、バックペイ
解雇の種類
解雇の手順と伝え方
解雇後の注意点
まとめ
今回の動画では、問題社員を解雇する際におさえておくべき正社員、パート社員(アルバイト)の解雇方法について弁護士が解説しています。
YouTube-弁護士 西川 暢春 - 弁護士法人 咲くやこの花法律事務所
今回は、モンスター社員を解雇する方法について弁護士が解説しました。 辞めさせられるパターンとそうではないパターン、解雇以外にもある問題社員を ...
はじめに
原則として退職勧奨を検討
解雇のリスク
どういった時に解雇できるのか?
懲戒解雇できる場合とできない場合
問題行為に対する解雇以外の主な処分の種類
重すぎる懲戒処分は無効になるので確認が必要
円滑に退職させる方法
解雇に踏み切る前に必ず弁護士に相談(まとめ)
弁護士に気軽に相談するために
この動画では、仕事をしないぶら下がり社員を解雇できるかどうかについて弁護士がわかりやすく解説した動画です。 今回の動画では、メインテーマでも ...
スタート
よくある事例
やる気のない社員を解雇できるか?
やる気のない社員の退職勧奨
マネジメントの工夫でやる気を引き出す
咲くやこの花法律事務所のサポート内容
相談のお申し込みはこちらでお受けいたします(初回のご相談は無料で承ります) https://go.toma.co.jp/l/724703/2020-10-19/nrq5j 新型コロナ ...
YouTube-TOMA人事労務情報チャンネル
前回の動画では、解雇に関する一般的なルールや、会社が注意すべき点について、お話しました。 https://youtu.be/AEBoxaEolyM 今回は、解雇以外の ...
YouTube-よつば総合法律事務所
退職勧奨とは?
退職勧奨のよくあるNGパターン
おわりに
おはようございます。家の旦那が、先月突然解雇になりました。理由は、はっきり相手側から言われていません。訴える事ってでぎすか?
試用期間と解雇に関する基礎知識
試用期間中の従業員に解雇について4つの注意点(注意点1〜2)