JavaScriptが無効です。ブラウザの設定でJavaScriptを有効にしてください
再生時間:
投稿日:
動画サイト:
画質:
この動画では、正当な解雇条件とは?について詳しく解説しています。 よくある解雇に関する相談事例の紹介をはじめ、解雇の基本的なルールについて ...
YouTube-弁護士 西川 暢春 - 弁護士法人 咲くやこの花法律事務所
オープニング
解雇の基本ルールの確認
2能力不足を理由とする解雇
新卒者や未経験者の能力不足を理由とする解雇の場合
業務能力を支える証拠があること
無断欠勤が精神疾患であることが推測される場合
正当な解雇であると思われる場合も重要なこと
咲くやこの花法律事務所サポート内容のご案内
Snsのお知らせ
今回は、東京労働局のパンフレット「しっかりマスター 解雇編」を使って、解雇のルールについて解説します。 解雇の手続きや、解雇権の濫用等について ...
YouTube-【ガッテン労務】小林労務公式チャンネル
この動画では、普通解雇について弁護士がわかりやすく解説した「前編」の動画です。 「前編」動画では、よくある相談をはじめ、普通解雇とは、その ...
スタート
普通解雇とは?
普通解雇4つの条件
普通解雇の具体的な手順
今回の動画では、問題社員を解雇する際におさえておくべき正社員、パート社員(アルバイト)の解雇方法について弁護士が解説しています。
不当解雇の事案で最も典型的な解雇理由が「能力不足」です。 それは同時に、最も解雇無効になりやすいということも意味します。 本動画では、「能力 ...
YouTube-労働弁護士溝延祐樹 働く人たち応援チャンネル
「能力不足」への反論ポイント①
「能力不足」への反論ポイント②
「能力不足」への反論ポイント③
エンディング
今回は懲役解雇を行う場合の手続の流れや注意点についてお話ししていきます。 今回は従業員に対する懲戒処分の対応でお困りの方の中で、よくご相談を ...
YouTube-弁護士法人みずき
懲戒解雇について
適切な懲戒解雇の手続について
懲戒解雇をする際の注意点
この動画では、解雇の撤回について弁護士がわかりやすく解説した「後編」の動画です。 「後編」動画では、前編の続きとして、解雇撤回後も従業員が ...
解雇撤回後も出社を拒否する場合の扱い
解雇を取り消しても慰謝料の支払いを命じられることがある?
解雇トラブルの解決事例
人手不足が大きな経営課題となっている昨今の状況では、採用基準のハードルを下げることによって、人材のミスマッチや問題社員によるトラブルが散見 ...
YouTube-リーガルメディアTV
はじめに
問題社員への雇用契約終了の対応
労働契約の終了原因
証券会社(懲戒解雇)事件
合意退職が最善だが
合意退職の有効性に関する留意点
さいごに
弁護士法人 長瀬総合法律事務所のサービスのご案内
本動画ご視聴時のご留意事項
お問い合わせ方法
バックペイ#不当解雇#解雇0:00 オープニング1:09 バックペイとは2:35 バックペイを請求できる理由3:54 バックペイを請求できる理由5:15 再就職と ...
YouTube-身近な法律情報チャンネル・リーガレット
バックペイとは
バックペイを請求できる理由
再就職とバックペイ
解雇の撤回とバックペイ
バックペイと税金
まとめ
この動画では、仕事をしないぶら下がり社員を解雇できるかどうかについて弁護士がわかりやすく解説した動画です。 今回の動画では、メインテーマでも ...
よくある事例
やる気のない社員を解雇できるか?
やる気のない社員の退職勧奨
マネジメントの工夫でやる気を引き出す
咲くやこの花法律事務所のサポート内容
この動画では、普通解雇について弁護士がわかりやすく解説した「後編」の動画です。 「後編」動画では、普通解雇と懲戒解雇との違いについて、主な ...
懲戒解雇との違い
普通解雇のリスク
フルバージョンは「テレ東BIZ」で配信中(入会月無料)▽ ...
YouTube-テレ東BIZ
この動画では、解雇の撤回について弁護士がわかりやすく解説した「前編」の動画です。 「前編」動画では、よくある相談や、解雇の撤回とは、使用者が ...
解雇の撤回とは?
解雇の撤回や取り消しを検討することが必要になる理由
従業員の同意がなければ撤回できない
解雇期間中の給与の補償
この動画では、協調性がない従業員の対応について弁護士がわかりやすく解説した「後編」の動画です。 「後編」動画では、前編からの続きで、ケース別 ...
前編の振り返り
組織的配慮を欠いた自己アピール発言を理由とする解雇が有効とされた例
職場の人間関係を毀損する自己中心的言動をする従業員の解雇が有効とされた例
協調性がない人への対応は解雇より前に退職勧奨を行う
協調性がなく人間関係のトラブルが続く従業員への対応方法の流れ
事例紹介
能力不足を理由とする解雇は、従業員との裁判トラブルに発展するリスクがあり、しかも、裁判所が不当解雇と判断すれば、企業は多額の支払い命令を ...
会社の業績悪化して解雇をしたいときに、整理解雇が認められる要件について解説します!(もっと見るをクリックして詳細も見てね) □ 中野 ...
YouTube-弁護士中野秀俊のYouTube法律相談所
毎週火曜日更新✨ 新日本法規出版YouTubeチャンネル 新コンテンツ \ 動画でわかる 今押さえておきたい人事労務の勘どころ / 『正社員の解雇が制限され ...
YouTube-新日本法規出版株式会社
「指示待ち社員」の解雇に有効判決がでました。この判例から解雇が有効になる場合を解説します。 □ 中野秀俊(弁護士)のウェブ ...
理解に苦しむのは未だ役員からの説明が皆無。都合の悪い事は全て現場の所属長に丸投げ。会社の一方的なやり方・誠意の無さに職を失う事以上に大変な憤りを ...
YouTube-知って得する労務のお話
この動画では、契約社員の解雇について弁護士がわかりやすく解説した「前編」の動画です。 「前編」動画では、よくある相談や、契約社員の雇用期間の ...
よくある相談
契約社員の雇用期間の途中での解雇は原則として不可