動画検索
関連広告
検索結果
... 評価しすぎる社員にできることについてお伝えします。高い成果を出しているにもかかわらず、「自分自身を認められない」「自分は評価に値しない」など ...
YouTube-社長が3ヶ月不在でも事業を拡大する方法
2022/01/06株式会社SCホールディングス「本社で評価されるのは長時間労働に耐え、私生活を犠牲にできる人のみ。 そうでないと評価に値しないという...。」 回答日：2017年08月03 ...
OpenWork
2024/02/15... 値しないと強調され、評価におけるインテグリティの重要性を提唱されます。 また、アセスメントを学びから来る経験、及び学びから次のステップへの ...
YouTube-Integrity Matters by Turnitin
2021/10/19評価するに値しないチキン（ﾍﾟﾝｷﾞﾝ）【単発】 IMPROREから1997年に発売されたゲーム『IWATOBI PENGUIN ROCKY&HOPPER』の実況動画です。前回 → ...
ニコニコ-【実況】丸石山内
2018/02/03評価制度は極めて不明瞭。形式上、評価はするが結局最終決断者が好き嫌いで決める ... 結局、評価者に値しないものが評価をしているから、かなりいただけない。 回答日 ...
OpenWork
2016/08/26実務で難易度の高い仕事をしなどはまず評価に値しない、管理職の好き嫌いが出世を ... 評価・クチコミ情報」（設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性 ...
OpenWork
2016/05/31愛知日産自動車株式会社「働きがい： 評価するに値しない上司だった店舗もあり、その上司の時にはがんばっているのに給料がさがり、...。」 回答日：2016年02月18日.
OpenWork
2024/01/18株式会社マルハン「信頼関係という部分で上司、同僚も信頼に値しないという出来事などを実感した。温度差もあるのだがその環境...。」 回答日：2014年11月18日.
OpenWork
2014/11/18岸田総理が帰国し、これから日本の内政について取り組むわけですが、日米首相会談は評価に値しないと思っています。 @SEIJI-MANABU チャプター0:00 ...
YouTube-政治いろいろ
2週間前好き嫌い評価。ゴマスリが得意な方、声の大きな方、中身がなくてもチャラチャラしている方には有利かも。実力主義ではない。目立たないと評価に値しない。 回答日: 2019 ...
OpenWork
2019/08/28... ：300万円 給与制度の特徴： 給与制度： 年俸制 (年収を12ヶ月で割る) 賞与なし 評価 ... (努力は賞賛に値するが、評価に値しない). 回答日: 2021年05月12日. 報告する; 記事 ...
OpenWork
2021/05/12評価制度： 評価版ほぼ上司の主観で決まるので、2wayと言う形だけの制度は撤廃してほしかった。評価する人間が評価に値しない場合、評価制度ソノモノに価値はないと感じる ...
OpenWork
6日前株式会社日本SPセンター「働きがい： 人事評価に関しては、人事を担当している部署と責任者が信用に値しないため、何かを期待するだ...。」 回答日：2018年07月10日.
OpenWork
2021/05/07組織体制・人事といった面では全く評価に値しない企業です。 逆に気に入られればとても楽に業務が遂行できます。ただし昇給などはほぼありません。 社としては順調に ...
OpenWork
2018/04/26... 評価に値しない）のかを含め自分の客観的な評価を知りたかった。結果会社に残るよりも待遇面や自分のやりたいことができる環境、自分を評価してくれた会社で働きたいと ...
OpenWork
3週間前部署同士で仕事の押し付け合いがあり、結局部下がやらされることが多いが、やったところで評価に値しない。評価、協力などはされないことも多く、働きがいはあまり無い。
OpenWork
2019/11/07評価制度： 達成すればいいだけただ目標数字が高いメンバーでも低いメンバーでも ... 評価されるに値しないと思う。 回答日: 2019年10月21日. 報告する; 記事URL. GOOD！0.
OpenWork
2018/06/16... 評価・クチコミ情報」（インターネット ... 値しないくらい底辺かもしれない。しかしその底辺を ... 評価の適正感: 2.0; 残業時間(月間): 30 h; 有給休暇消化率: 0 %. 回答日 ...
OpenWork
2020/03/08... 評価（バリュエーション） 02:36 企業価値評価の問題点その1 07:17 企業価値評価の問題点その2 10:52 企業価値評価 ... 値決めでやってはいけないたった1 ...
YouTube-M&A顧問のSTRコンサルティング
2021/07/17その代わり奨励金システムはしっかりとしています。年収は評価に値しないレベルで400万から上はトップセーラーで1000万越えまで見えます。ただし、ただ車を売ればいいと ...
OpenWork
2019/06/10