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YouTube-八木仁平の自己理解チャンネル
会社を辞めるべき3つのサイン①
会社を辞めるべき3つのサイン②
会社を辞めるべき3つのサイン③
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YouTube-末永 雄大 / すべらない転職エージェント
あなたが仕事において重視する項目を書き出し、点数をつけていく
ポイント2:絶対に譲れない条件(価値観)を明確にすること
将来のキャリアに活かせる経験を積める会社かどうか?
辞めると決断した場合のNextステップ
ステップ6 同じ失敗を繰り返さないために
今回の動画のまとめ
やりたいこと探しを終わらせる! LINE限定自己理解講座動画4本配布中⬇︎ ...
伝えたいこと
我慢することがダメな理由
忍耐の先に得られるもの
学校で自己理解を教えるべきは本当にわかる。就活する時に自己理解が曖昧なまま就活したから色々な情報や業界がありすぎて苦しかった.
今すぐ辞めるべき職場・仕事の特長 その①
今すぐ辞めるべき職場・仕事の特長 その②
今すぐ辞めるべき職場・仕事の特長 その③
八木仁平の想い
本番終了後
辞めてはいけない会社、すぐ辞めるべき会社! 今の会社、もうちょっと続けるべき?それとも早く見切りをつけて違う職場を探す?
YouTube-ビジネス・キャリア開発ラボ
オープニング
辞めてはいけない会社の特徴3つ!
すぐに辞めた方がよい会社特徴3つ!
五月女玲の感想
初めまして!宇宙の愛の光です。 チャンネル登録、高評価、温かいコメントをいつもありがとうございます。 コメントは全て読ませていただいています。
YouTube-宇宙の愛の光カードリーディング
退職代行サービスを検討している方はこちら。】 https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=3NL5US+GGZRAQ+4I26+5YJRM あと少しの勇気で素敵な明日が待ってい ...
YouTube-ゆとり夫婦の貯金論〜幸せな人生の資産形成〜
「会社を辞めたい」「転職したい」と悩んでいる人が前向きになれるアクションをお伝えします。 □新R25の転職お役立ち情報はこちらキャリアの達人が ...
YouTube-新R25チャンネル
転職面接で堂々と辞める理由を話せるようになる
今日のまとめ
辞めるまでのアクションリストを作る
無料の転職エージェントもあります
ハナコ岡部出演マイナビ転職CM「やめるの、やめた篇」15秒Ver.
YouTube-ナタリー
パターン1:今と違う仕事にうまくやっていけるか不安
アクション2:自分が活躍できそうな業界や仕事を具体化する
転職で不安を解消する具体例
面接などが苦手で転職活動するのが怖いパターン
転職したいけど、自分が辞めてしまうと周りに迷惑をかけてしまう人
無料キャリア面談のご案内
是非、チャンネル登録・高評価お願いします☆ マイナビ転職編集長が転職市場、企業選び、面接対策、WEB面接対策、履歴書・職務経歴書の書き方など、2 ...
YouTube-マイナビ転職【公式】
スタート
仕事を辞めたいけど言えない理由
言えなくて悩んだ人は71.3
第2位は会社や同僚に申し訳なかったから
今回はホリエモンがブロマガ読者の質問に答えるコーナー! 会社を辞めたいのに辞められない人へのアドバイスは…? ブロマガで質問に答える生配信やっ ...
YouTube-堀江貴文 ホリエモン
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YouTube-テキパキ姉さんのズボラ時間術
悩む方が多いです。 転職してすぐ辞めたい。本当は辞めたいけど、これって甘えじゃない? そう思い耐えている間にボロボロになっていくんですね。 私は ...
YouTube-ココヨワチャンネル
仕事を辞めるか迷った時① 心身が不健康になっていないか
仕事を辞めるか迷った時② 会社に居場所がない
仕事を辞めるか迷った時③ 将来性がなくなった
仕事を辞めるか迷った時④ 協調性がない
仕事を辞めるか迷った時⑤ 常に仕事のことばかり考えている
仕事を辞めるか迷った時⑥ 仕事をコントロールできるか
目次0:00 テーマ紹介0:29 金がない2:21 活気がない4:11 希望がない6:18 感謝がない7:56 還元がない9:26 興味がない◇関連動画はこちらから↓社長の ...
YouTube-『最強の組織づくり』レガシード近藤悦康
テーマ紹介
金がない
活気がない
希望がない
感謝がない
還元がない
興味がない
入社時期の理由3次の会社で賞与を満額受け取れるかもしれない
おすすめの入社時期の理由4
まとめ
ただし、絶対に4月または10月に退職をしなければいけないということではない
転職先が決まって、いざ会社を辞める!となった時に、せっかく築いてきたその会社での人間関係などを壊してしまうような辞め方は、誰しも避けたいもの ...
YouTube-IndeedJapan
ご挨拶・オープニング
この動画のポイント
ポイント① 「退職する」という強い意思を持つ
ポイント② 早めに退職の意思を伝える
ポイント③ ポジティブな退職理由を伝える
ポイント④ 退職する権利があることを理解する
ポイント⑤ 公式な書面を残す
ポイント⑥ 引き継ぎはしっかりと
退職したいのですが、上司に何と伝えれば円満に退社できますか?
鉄則は現状の不満をぶつけないこと
最後に