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オープニング
1時間外労働の上限規制ってこんな感じ
2規制解剖しちゃう
2規制解剖「1労働基準法って」
2制解剖「2事業・業種って」
2規制解剖「3労働時間って」
2規制解剖「4労働時間制度って」
2規制解剖「5労働時間労働の上限って」
2規制解剖「6臨時的な特別の事情って」
2規制解剖「7労働時間って」
3やれることは やりきっちゃう
3やれること「1経営者向け法令遵守と働き方改革」
3やれること「2経営者向け規制と規制外」
3やれること「2規制と規制外」①
3やれること「2規制と規制外」②
3やれること「2規制と規制外」③
3.やれること「2規制と規制外」(最後)
3.やれること「3法令・労務管理に関する相談」
3.やれること「4助成金(例)」
3.やれること「5取組み事例紹介:建設ディレクター」
3.やれること「6経営者向け「時間外労働の上限規制」への対応:まとめ」
エンディング
ダイジェスト
企業超分析「キーエンス」スタート
ゲスト紹介
キーエンス「1分解説」
キーエンス「サマリー」
グーグルと真逆のカルチャー
総合評価ランキング
辞めた人の評価
総合評価推移
年収比較
報酬水準(手取り・35歳平均)と勤続年数
日本の給料史に名を刻んだキーエンス
キーエンス創業者はもっと評価されていい
リッチな“社会主義”キーエンス王国のキャリアパスと報酬
リクルートは欧米型 キーエンスは日本型
業績賞与:全社業績連動で3ヶ月ごとに還元、毎月仮払いのリアルタイム性
営業利益と社員還元利益が連動する
キーエンスとリクルートの違い
キーエンスの報酬
ボトムを引き上げて全社一丸となる
5000億円超の経常利益の割には安い、ともいえる
次回予告