お客様に対する配慮のなさに違和感を感じた為、もっとお客様に感謝され信頼される営業がしたいと思い、転職を考えました。 個人営業のテレアポは自分の中では迷惑行為 ...

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株式会社朝日新聞社「圧倒的将来性の無さがまず第一。 その次に、若手を使い潰した挙句、地方転勤へと送るなどの配慮のなさ。「...。」 回答日：2023年06月20日.

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与党幹部5人が食事を伴う会談をしたことについて、幹部が釈明しました。 自民党・森山国対委員長：「4名を超えて5名であったということについては、 ...

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ピヤス株式会社「働きがい： 商品管理体制に問題があります。 歯科メーカーでありながら、衛生面での配慮がなさすぎです。...。」 回答日：2019年01月24日.

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株式会社飯田産業「女性に対する配慮は正直無いに等しい。 体裁上で女性社員を雇っているだけでは？と思えてくるほど。 産休...。」 回答日：2016年10月13日.

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株式会社日立ビルシステム「差別は無いが、区別や配慮が少ない。昇進という観点では、気のせいかも知れないが、むしろ優遇されているの...。」 回答日：2023年02月04 ...

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株式会社スターエティック「スタッフに対して全く配慮が無い。契約解除やミスが起きればスタッフから罰金を取る（数万）人間関係はとて...。」 回答日：2017年02月08 ...

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東宝舞台株式会社「実際に働いてる人間に対しての配慮などがほとんど無いように感じる。現場の状況をしっかり自分達の目で見て...。」 回答日：2023年07月15日.

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応用電機株式会社「女性ということに配慮して、力仕事では無い部署に配属させてもらったり、産休等も取りやすい会社です。 し...。」 回答日：2023年10月09日.

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株式会社ジョブ・プランニング「コンプライアンスへの意識の低さ。 従業員への配慮の少なさ。 将来への不安。...。」 回答日：2016年12月23日.

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京セラ株式会社「京セラへの吸収合併。それに対する配慮の少なさ。 年功序列。事業の将来性など。...。」 回答日：2017年10月01日.

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株式会社すき家「会社体質に、女性だからという特別な配慮は特に無いので、もっと空気を読んでほしいな、と男性ながらに感じ...。」 回答日：2018年12月28日.

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アマゾンジャパン合同会社「ジェンダーに対する仕事上の差別は無いが、逆に配慮も無いため、ワークライフバランスは何かを犠牲にしなく...。」 回答日：2022年02月10 ...

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アボットジャパン合同会社「全く思わないし、エリアによって様々。恵まれない、配慮の無いエリアは直ぐに退社するか、それしか選択肢は...。」 回答日：2012年02月23 ...

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株式会社大塚商会「女性だからといって特別な配慮は一切無い。あらゆる意味で男女平等の待遇である。...。」 回答日：2022年11月10日.

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... 配慮や、産休制度は無いに等しい。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。 回答者プロフィール. 部門・職種・役職: 営業; 在籍 ...

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... 配慮のなさから行われる対応を「ヒアリングハラスメント」と名付け、難聴などによって起こる「聞こえづらさ」に対してのさらなる理解と配慮を求める ...

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Nスタえひめ 未来を変えるSDGs 「“環境への配慮 ... Nスタえひめ 未来を変えるSDGs 「“環境への配慮”家族する製紙業界」 ... 【時刻表に無いナゾの列車】深夜 ...

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豊田合成株式会社「あまり差別的な意識は無いように感じる。ただその反面女性への配慮が足らないと感じる部分もあるので、バリ...。」 回答日：2014年05月13日.

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トヨタ自動車東日本株式会社「40％・・・勤務地の移転（家族への配慮） 30％・・・やりがいのなさ 30％・・・業界の将来不安（新...。」 回答日：2015年03月30 ...

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