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この動画でわかること
【前提①】現在の精神障害者の就職件数
【前提②】障害種類別:就職件数の推移
前提のまとめ
理由① 受け入れ体制が整っていないと判断
理由② うまくいかなかった経験があり控えている
【前提】求人票のポイント
できること①自身の障害理解を深める
できること②「できること」「できないこと」を明確に伝える
できること③選考結果
まとめ
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内定取消となる場合の理由
内定取消にならないためにできること
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1次面接と2次面接(最終面接)の一般的な違い
①面接官
②-1【1次面接】質問項目とポイント
②-2【2次面接】質問項目とポイント
③やるべき対策
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