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今回は、2023年4月以降に施行される、労務管理に関連する主な法改正を8つ、一挙にご紹介します。 ◇動画の内容0:00 はじめに1:01 中小企業の割増 ...
YouTube-うえにし社労士の労務セミナー
2023/01/152024年4月より裁量労働制のルールが変わります。新たに裁量労働制を導入する事業場だけではなく、全ての事業場で対応が必要になります。
YouTube-社労士YouTuber川浪宏【中小企業の働き方改革応援チャンネル】
2023/07/17動画の見どころ1/15枚目 １．はじめに
動画の見どころ2/15枚目 ２．今回の内容
動画の見どころ3/15枚目 ３．裁量労働制を導入している数
動画の見どころ4/15枚目 ４．法改正に伴う新たに手続き
動画の見どころ5/15枚目 ５．手続きは2024年3月末までに
動画の見どころ6/15枚目 ６．最重要改正内容：本人の同意を得る
動画の見どころ7/15枚目 ７．企画業務型裁量労働制の改正内容
動画の見どころ8/15枚目 ８．なにが重要なのか？
動画の見どころ9/15枚目 ９．柔軟な労働時間制度が導入された時期
動画の見どころ10/15枚目 １０．裁量労働制の導入手順
動画の見どころ11/15枚目 １１．裁量労働制の問題点（長時間労働）
動画の見どころ12/15枚目 １２．裁量労働制の問題点（手続き要件）
動画の見どころ13/15枚目 １３．裁量労働制の問題点（実体的要件）
動画の見どころ14/15枚目 １４．そもそも裁量労働制とは
動画の見どころ15/15枚目 １５．最後までご視聴ありがとうございました
2024年4月施行の法令改正により、労働契約の締結・更新時や、無期転換申込権発生時に、事業主から労働者に明示すべき事項が追加されます。
YouTube-厚生労働省 / Ministry of Health, Labour and Welfare
2023/07/03今回は、2024年4月1日以降に施行される、労務管理に関する主な法改正を8つ一挙に解説します。 ◇動画の内容0:00 はじめに1:21 労働条件通知書の ...
YouTube-うえにし社労士の労務セミナー
2024/02/25動画の見どころ1/8枚目 はじめに
動画の見どころ2/8枚目 労働条件通知書の明示事項の改正【2024（令和６）年４月１日施行】
動画の見どころ3/8枚目 専門業務型裁量労働制の改正【2024（令和６）年４月１日施行】
動画の見どころ4/8枚目 障害者雇用に関する改正【2024（令和６）年４月１日施行】
動画の見どころ5/8枚目 時間外労働の上限規制（前提知識）【2024（令和６）年４月１日施行】
動画の見どころ6/8枚目 時間外労働の上限規制（医師・建設業・運送業）【2024（令和６）年４月１日施行】
動画の見どころ7/8枚目 健康保険・厚生年金保険の適用拡大【2024（令和６）年10月１日施行】
動画の見どころ8/8枚目 高年齢雇用継続給付の支給率の引き下げ【2025（令和７）年４月１日施行】
PART74 【2024年4月から 労働条件明示のルール改正① 概要編】「はたサポ」オンライン miniセミナー. 76 views · 18 hours ago ...more ...
YouTube-さっぽろ産業振興財団(札幌市産業振興センター)
1か月前無期転換ルール #労働契約月2回配信しているメルマガ「ヒューマン・プライム通信」第362号の動画版です。 今回は、来年4月より改正される「労働条件 ...
YouTube-社労士法人ヒューマン・プライムCH
2023/11/21政治資金規正法の改正に向け、自民党と公明党は与党案の取りまとめについて、5月の大型連休明けに合意を目指す方針で一致しました。
YouTube-ANNnewsCH
1か月前今回の動画では令和6年4月1日改正の労働条件明示の制度改正について、追加される4つの項目の明示の対象者、明示のタイミング、明示する具体的な内容 ...
YouTube-アシスト労務チャンネル
2023/07/20令和6年4月から労働基準法の改正により、労働条件明示のルールが変わります。この動画では、この改正内容について解説しています。
YouTube-図解でわかる 社労士講座
2023/10/29求める情報が見つからない場合は、キーワードや指定した条件を変えてみてください。