動画検索
関連広告
検索結果
intro
1. 内閣府「外交に関する世論調査」
2. 60代が体感した「日中関係」
3. 2022年内閣府「外交に関する世論調査」
4. 20代が体感した「日中関係」
5. 対中認識をめぐる世代差への報道フレーム
6. 重要な知見 (1): 対外認識をめぐる世代差
7. 年齢コーホート別に見た中国への親近感: 2023年
8. 年齢コーホート別に見た中国と台湾に対する親近感の違い
9. 重要な知見 (2): 中国への関心領域をめぐる世代差
10. 年齢コーホート別に見た中国への関心領域の違い:2022年
11. 年齢コーホート別に見た中国の社会や政治、文化に対する知識に有無: 2023年
12. 年齢コーホート別に見た中国の変化に対する評価の違い(1): 2023年
13. 年齢コーホート別に見た中国の変化に対する評価の違い(2): 2023年
14. 重要な知見 (3): 中国関連情報の入手先めぐる世代差
15. 年齢コーホート別に見た中国に関する情報源の違い: 2022年
16. 年齢コーホート別に見た日中の報道への信頼度の違い: 2020年と2022年
17. 突破口はどこにある?〜まとめ
OPENING
WORD: CRUSH
WORD: BYE
Good-bye days BY YUI
LIGHTNING BY MAZZEL
FANTASTIC BABY BY BIGBANG
WORD: SHINE
WORD: NEVER
A Whole New World (From Aladdin)
Fire BY BTS
WORD: COME
WORD: GIRL
シンデレラガール BY King & Prince
I CAN’T STOP ME BY TWICE
Vivid BY MAZZEL
WORD: SHOW
Carnival BY MAZZEL
LOVE DIVE BY IVE
Love so sweet BY 嵐
IDOL BY BTS
アイドル BY YOASOBI
BEAUTIFUL BY TREASURE
Beautiful Now BY w-inds.
Super Shy BY NewJeans
ENDING
春闘ヘッドラインは予想を超えた評価:中小企業へも賃上げ波及
一般労働者の所定内給与を確認:賃金構造基本統計調査
年齢階級学歴別所定内給与を確認
30歳以下と60歳以上の層で伸びが顕著
35歳~54歳の大学卒は伸びがほぼないかマイナス(氷河期・ロスジェネ世代)
若年層は人数が少なく流動性が高い
ロスジェネ世代は元々賃金高く人数が多い・転職もしにくい
シニア層は定年延長の影響
ロスジェネ世代に企業の労働コスト抑制のシワ寄せ
パートタイムと一般の所定内給与比較:伸びはパートタイムのほうが高い
所定内給与と名目家計消費の関係:個人消費はGDPベースで3四半期連続マイナス
日本人の3割は無職:物価と賃金があがっても年金が減らされ高齢者に恩恵はない
保守的なロスジェネ世代にも思い切った転職活動が必要かも