動画検索

関連広告

フィルター

再生時間

投稿日

動画サイト

画質

検索結果

当社は、ワンストッププロモーションプロバイダとして、情報通信工事事業、電気設備工事事業及び情報処理関連事業等を行う子会社の経営管理等を行っています。

コムシスホールディングス

4日前

当社は、ワンストッププロモーションプロバイダとして、情報通信工事事業、電気設備工事事業及び情報処理関連事業等を行う子会社の経営管理等を行っています。

コムシスホールディングス

2023/03/15

コムシスホールディングスのロゴ. コムシスホールディングス株式会社. 日本コムシス株式会社を中心としたグループの純粋持株会社。通信工事・電気設備工事など、情報処理 ...

OpenWork

2024/02/14

就職・転職の参考情報として、コムシスホールディングスの「社員クチコミ」を掲載。 回答者:[新卒入社、男性、se、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)]。

OpenWork

2024/02/11

日本コムシス株式会社「ホールディングスの統括事業会社として規模が一番大きい。 会社の成り立ちは、数多くあるNTT下請け会社...。」 回答日:2018年06月06日.

OpenWork

2024/03/12

コムシスホールディングス株式会社「古い良き日本企業。 年功序列の会社。 NTTの天下り先のため出身者が多い。...。」 回答日:2020年10月31日.

OpenWork

2024/02/17

コムシスホールディングス株式会社「強み:業界で1番であること。 弱み:業界から抜けきれないこと。 事業展望:現在の社会の中では安定して...。」 回答日:2012年06 ...

OpenWork

3週間前

コムシス株式会社「ホールディングス傘下であるため、各社で特色があるようでない。...。」 回答日:2019年06月05日.

OpenWork

3日前

コムシスホールディングス株式会社「入社を決めた理由: 海外留学制度(MBA取得)があったため。実際に海外の経営大学院に社費で留学するこ...。」 回答日:2020年11 ...

OpenWork

2020/11/25

コムシスホールディングス株式会社「強み: NTTがお客様。 NTTから降りてくる仕事かうまうまなので業績が悪くなることはない。 弱み:...。」 回答日:2020年10月31日.

OpenWork

1日前

コムシスホールディングス株式会社「天下りの経営者比率をもっと低くしていかないと社員の士気があがらないのでは?...。」 回答日:2012年06月30日.

OpenWork

1か月前

コムシスホールディングス株式会社「企業文化は良くも悪くも典型的な日本企業です。給与や権限も、基本的には年功序列です。ただし、さほど大き.

OpenWork

2020/11/25

サンワコムシスエンジニアリング株式会社「強み: コムシスホールディングスのグループ会社として一応肩書きがある。 弱み: 同業他者との違いがい.

OpenWork

1か月前

コムシスホールディングス株式会社「システムインテグレーターではなかった、育成計画がない、工事会社であった、サービス残業がおおい、などな.

OpenWork

2024/02/28

コムシスホールディングス(1721.T)の1週間分の15分ろうそく足を再現しましたチャートの見方 1分毎の株価を15分ろうそく足チャートに再現しています。

YouTube-tm2tのメインチャンネル

1日前

コムシスホールディングスグループのシステム開発企業。 システム開発の企画から運用まで一貫して対応、大手通信向けプラットフォーム開発、金融向けや官公庁向けの大 ...

OpenWork

2004/11/04

北陸電話工事株式会社「強み: NTT通信工事元請け企業、コムシスホールディングスグループ企業としての安定感。...。」 回答日:2022年11月23日.

OpenWork

2022/11/23

コムシスホールディングス(1721.T)の1週間分の15分ろうそく足を再現しましたチャートの見方 1分毎の株価を15分ろうそく足チャートに再現しています。

YouTube-tm2tのメインチャンネル

1週間前

コムシスホールディングス(1721.T)の1週間分の15分ろうそく足を再現しましたチャートの見方 1分毎の株価を15分ろうそく足チャートに再現しています。

YouTube-tm2tのメインチャンネル

2週間前

コムシスホールディングス株式会社「人事評価は直属の上司との相性次第で決して適正とは思わない。これも大きな会社の特徴かもしれない?そのた.

OpenWork

2024/03/04