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労働契約 #労働条件通知書月2回配信しているメルマガ「ヒューマン・プライム通信」第362号の動画版です。 今回は、来年4月より改正される「労働条件 ...
YouTube-社労士法人ヒューマン・プライムCH
2023/10/172024年4月1日施行の法改正によって、労働条件通知書（雇用契約書）について、明示事項（記載事項）が追加されます。この動画では、法改正によって、 ...
YouTube-うえにし社労士の労務セミナー
2023/09/18人事労務関連でお困りの方はお気軽にお電話又は専用フォームよりお問い合わせ下さい！▽ (※初回相談無料 / 法人や事業主に限ります) 〇電話大分事務 ...
YouTube-社労士武久の人事労務アカデミー
2023/04/072024年4月施行の労働条件明示義務に関する法改正について、解説いたしました。 法改正は来年ですが、年明けから、新入社員の入社の準備をされる方もお ...
YouTube-弁護士法人淀屋橋山上合同 労働チャンネル
2023/12/06... 労働基準法の改正により、労働条件明示 ... 労働契約の締結の場合には、次の事項も明示≫ ・無期転換申込機会 ・無期転換後の労働条件 ... 【2024年法改正】 ...
YouTube-図解でわかる 社労士講座
2023/10/292024年4月1日改正「労働条件明示のルール」の要点をまとめた動画です。 ご相談・お問い合わせがございましたら下記よりご連絡ください。
YouTube-社労士・行政書士はまぐち総合法務事務所 はまのつぶやきchannel
1か月前... 労働条件明示の制度改正について、追加される4つの項目の明示の対象者、明示のタイミング、明示 ... 労働条件の明示 ... 【2024年法改正】労働条件通知書の ...
YouTube-アシスト労務チャンネル
2023/07/20PART74 【2024年4月から 労働条件明示のルール改正① 概要編】「はたサポ」オンライン miniセミナー. 76 views · 18 hours ago ...more ...
YouTube-さっぽろ産業振興財団(札幌市産業振興センター)
1か月前無期転換ルール #労働契約月2回配信しているメルマガ「ヒューマン・プライム通信」第362号の動画版です。 今回は、来年4月より改正される「労働条件 ...
YouTube-社労士法人ヒューマン・プライムCH
2023/11/21裁量労働制 #労働者の同意取得月2回配信しているメルマガ「ヒューマン・プライム通信」第366号の動画版です。 今回は、来年4月より改正される「労働 ...
YouTube-社労士法人ヒューマン・プライムCH
2023/12/182024年4月より労働条件明示のルールが変わります。この動画は（実務編）として、労働条件通知書の記載例を3つのパターンに分けて具体的に解説して ...
YouTube-社労士YouTuber川浪宏【中小企業の働き方改革応援チャンネル】
2024/02/03動画の見どころ1/13枚目 １．はじめに
動画の見どころ2/13枚目 ２．Ⅰ 労働条件明示ルールの変更とは？
動画の見どころ3/13枚目 ３．追加される明示ルール３点
動画の見どころ4/13枚目 ４．この動画の問題意識
動画の見どころ5/13枚目 ５．Ⅱ 明示ルールの変更の考え方
動画の見どころ6/13枚目 ６．Ⅱー①限定がない場合
動画の見どころ7/13枚目 ７．Ⅱー②一部限定がある場合
動画の見どころ8/13枚目 ８．Ⅱー③完全限定の場合
動画の見どころ9/13枚目 ９．求人募集時も明示ルールが変わります
動画の見どころ10/13枚目 １０．裁判例から考える（シルバーハート事件）
動画の見どころ11/13枚目 １１．シルバーハート事件を取り上げた理由
動画の見どころ12/13枚目 １２．法改正対応は担当者任せでいいのでしょうか？
動画の見どころ13/13枚目 １３．最後までご視聴ありがとうございました
2024年4月より労働条件明示のルールが変わります。労働条件通知書に追加が必要な項目は4つですが、追加される項目を考察するに「来年から単に労働 ...
YouTube-社労士YouTuber川浪宏【中小企業の働き方改革応援チャンネル】
2023/04/07動画の見どころ1/13枚目 １．はじめに
動画の見どころ2/13枚目 ２．厚労省ＨＰ正式タイトルより読み解く
動画の見どころ3/13枚目 ３．2023年4月から労働条件明示のルールが変わります
動画の見どころ4/13枚目 ４．追加となる労働条件明示全体像
動画の見どころ5/13枚目 ５．追加となる労働条件明示１～４
動画の見どころ6/13枚目 ６．無期転換ルールの注意点
動画の見どころ7/13枚目 ７．労働条件通知書の変更例
動画の見どころ8/13枚目 ８．就業場所＆業務内容に「変更の範囲」が追加
動画の見どころ9/13枚目 ９．パート有期雇用労働法との関係
動画の見どころ10/13枚目 １０．パ有法の「変更の範囲」を意識しましょう
動画の見どころ11/13枚目 １１．コロナ後の人手不足と同一労働同一賃金
動画の見どころ12/13枚目 １２．この動画のまとめ①～③
動画の見どころ13/13枚目 １３．最後までご視聴ありがとうございました
PART75【2024年4月から 労働条件明示のルール改正② Q＆A編】「はたサポ」オンライン miniセミナー. 37 views · 23 hours ago ...more ...
YouTube-さっぽろ産業振興財団(札幌市産業振興センター)
3週間前労働条件明示の項目が2024年4月から追加されます！ （もっと見るをクリックして詳細も見てね） □ 中野秀俊（弁護士）のウェブ ...
YouTube-弁護士中野秀俊のYouTube法律相談所
2023/10/04顧問先2000社超 ⬇︎ 社労士法人ローム 公式LINE ⬇︎ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ⬇︎無料LINE登録などで有料級 特典11個⬇︎ ...
YouTube-社会保険労務士法人ローム
2024/01/19動画の見どころ1/13枚目 雇用契約の新ルールとは
動画の見どころ2/13枚目 今日のテーマ
動画の見どころ3/13枚目 よくある社長の３つ勘違い
動画の見どころ4/13枚目 労働条件の明示とは？
動画の見どころ5/13枚目 2024年4月の法改正のポイントとは
動画の見どころ6/13枚目 知らないと損する！法改正の背景１
動画の見どころ7/13枚目 限定正社員のデメリット
動画の見どころ8/13枚目 知らないと損する！法改正の背景２
動画の見どころ9/13枚目 無期転換とは
動画の見どころ10/13枚目 契約更新の明示事項
動画の見どころ11/13枚目 無期転換に関する事項
動画の見どころ12/13枚目 同一労働同一賃金の落とし穴
動画の見どころ13/13枚目 就業規則の重要性
人事労務関連でお困りの方はお気軽にお電話又は専用フォームよりお問い合わせ下さい！▽ (※初回相談無料 / 法人や事業主に限ります) 〇電話大分事務 ...
YouTube-社労士武久の人事労務アカデミー
2024/03/08人事労務関連でお困りの方はお気軽にお電話又は専用フォームよりお問い合わせ下さい！▽ (※初回相談無料 / 法人や事業主に限ります) 〇電話大分事務 ...
YouTube-社労士武久の人事労務アカデミー
2023/10/27... 明示のタイミングについて18:16 まとめ20:38 兵庫働き方改革推進支援センターのご案内 2024年4月より労働条件明示のルールが変更されています。この ...
YouTube-尼崎市公式チャンネル
3週間前従業員を雇用する全ての企業が対応が必要！2024年4月1日～労働条件明示のルール変更. 117 views · 3 weeks ago #101 #採用 #求人票 ...more ...
YouTube-【 福岡 佐賀 長崎 】アップパートナーズ 経営力向上チャンネル
1か月前動画の見どころ1/12枚目 オープニング
動画の見どころ2/12枚目 これまでの労働契約で明示が必要だった項目
動画の見どころ3/12枚目 新しく追加された3つの明示事項
動画の見どころ4/12枚目 無期転換ルールとは？
動画の見どころ5/12枚目 無期転換ルール①契約期間が1年の場合
動画の見どころ6/12枚目 無期転換ルール②契約期間が3年の場合
動画の見どころ7/12枚目 実務上、対応が必要なもの
動画の見どころ8/12枚目 実務上、対応が必要なもの～ハローワーク求人票
動画の見どころ9/12枚目 雇用契約書様式変更例～①就業場所・業務の変更の内容
動画の見どころ10/12枚目 雇用契約書様式変更例～②更新上限の有無と内容
動画の見どころ11/12枚目 雇用契約書様式変更例～③無期転換申込機会・無期転換後の労働条件
動画の見どころ12/12枚目 まとめ
... 2024年4月からの労働条件明示のルール変更備えは大丈夫ですか？ https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001156048.pdf 厚生労働省ホームページ 労働 ...
YouTube-経営お悩み解決 税理士・社会保険労務士・行政書士・FP みらい創研チャンネル
2024/03/11