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30~40代は満足度が低く、社会を変えようと思っている人が多い(古市)
東京大学法学部、は終わっている(茂木)
クリステンセンの新作では、イノベイティブな経営者が持つものとして、関連づける力、質問する力、観察力、ネットワーク力、実験力をあげている(岩瀬)
ネットワーク上で情報が流通して価値が生まれる今、ゲームのルールが変わった(茂木)
自分たちが発明したもの以外は認めない、そんな日本の姿勢が妨げとなる。今はコーディネイト力が問われる(茂木)
世の中の99%は今の状況を「所与」と考えるが、1%の人はなければ自分でつくればいいと思っている(岩瀬)
弱いつながりを育み、使うことが社会のイノベーションになる(茂木)
同じような社会階層にいる人だからこそ、たがいに出会える。それは格差でもある(古市)
G1に参加しているような人がイノベーションを生み、社会に還元するしくみがあればいいのでは(茂木)
脳はほとんどが無意識。だからマインドセットや身体が大切(茂木)
今はいいが、10年後、20年後に若者も彼らの親も老いたときが心配(古市)
国家が研究機関にお金を出すヨーロッパ、社会で活用するアメリカと異なり、博士号の活かし方が日本では不明(古市)
自分の中に、セキュア・ベースがあるほどリスクがとれる。それは会社ではなく、経験や知識、人間関係であるべき(茂木)