株式会社大塚商会「年功序列が感じられる部署と、実績重視の部署が混在しているが、全社的に実績重視を重んじている体制はある...。」 回答日：2020年08月11日.

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定期配信毎週水曜 19：00頃～ 「新興株ウィークリー」 毎週金曜 16：00頃～ 「SBIグローバルウォッチ」 毎週金曜 19：00頃～ 「日本株投資戦略」 当社 ...

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野村證券株式会社「実績重視になるため、顧客の利益をないがしろにしている傾向がある。 評価対象として、実績面以外ももっと...。」 回答日：2015年02月10日.

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双日ロジスティクス株式会社「働きがい： 人事評価制度は、実績重視の側面が大きい。上位に行くほど実績評価の比重が高くなって行くので...。」 回答日：2011年09月11 ...

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三菱地所株式会社「営業については実績重視で判断される。関係部署との折衝能力や根回しも必要で、社内の関係構築もできなけれ...。」 回答日：2017年02月22日.

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【内容説明】 エントリーシート解説シリーズ4回目。今回は実績重視のエントリーシートがなぜ選考落ちとなるのか、その理由をまとめました。

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【内容説明】 学生が悩むエントリーシート。文章のプロである石渡が解説します。1回目の今回は超基本編。実績重視ではなく経過重視でまとめると通過 ...

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外資系で実績重視であり、結果がでれば高評価をもらえる。Global HQに強い決定権限があり、HW SW Servicesにおける各BRANDのGlobal MGRに伺いをたてながらBusinessを ...

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株式会社アクト・ティ「働きがい： 実績を出せば評価されるところ。 人事評価は実績重視ですが、上司に気に入られるかどうかも重...。」 回答日：2017年01月17日.

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実績重視。全国の会議で個人名を売る事に関して 成長・キャリア開発： 規律正しく、厳しい世界での営業について. ※10年以上前に対するクチコミです. 回答日: 2014年05月05 ...

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野村證券株式会社「実績重視。実績を上げれば20代で年収1000万円も可能。しかし、上からの圧力はかなり厳しいものがある...。」 回答日：2015年05月13日.

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アクサ生命保険株式会社「働きがい： 実績重視かつ、努力や根性など、アナログな営業スタイルが好まれるので、達成感を味わいたい方...。」 回答日：2019年08月31日.

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百年住宅西日本株式会社「営業は実績重視なところがあり、実績があがればしっかり評価はしてもらえる環境にあると思います。ただ、実...。」 回答日：2023年08月04日.

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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社「働きがい： 仕事を任せてもらえたこと。評価は実績重視。 成長・キャリア開発： 1から任せてもらえた仕.

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Uber Japan株式会社「良くも悪くも米国の企業カルチャー。短期での実績重視の傾向があり、急成長の会社でありながら仕事量の割に...。」 回答日：2022年02月26日.

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伊那食品工業株式会社「実績重視ではなく年功序列。何事にも「みんなでやろう」という集団意識が強い。...。」 回答日：2021年06月01日.

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株式会社フクイカメラサービス「働きがい： 人事評価については実績重視となるが、偏りもあるように見受けられる。 成長・キャリア開発：...。」 回答日：2017年10月07 ...

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株式会社野村総合研究所「お客様の業界的にお堅い考え方があり実績重視のため、保守しているシステムがいつまでなレガシーな構造・技...。」 回答日：2022年12月14日.

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ソフトウエア情報開発株式会社「入社を決めた理由： 賃金の良さと実績重視と銘うっていたこと。 入社前に確認しておくべき点： 見込み残...。」 回答日：2010年05月26 ...

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株式会社佐渡島「働きがい： 基本的には実績重視ですが、年功序列の面が強いです。 成長・キャリア開発： 入社して一年で...。」 回答日：2018年04月05日.

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