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今回のテーマ
制作意図
40代の貯金額
年代別の貯金額の平均値と中央値
40代の貯金額の金額別の保有比率
40代の年収別の貯金額の平均値と中央値
40代の年収300万円未満世帯の貯金額の金額別の保有比率
40代の年収300~500万円未満世帯の貯金額の金額別の保有比率
40代の年収500~750万円未満世帯の貯金額の金額別の保有比率
40代の年収750~1000万円未満世帯の貯金額の金額別の保有比率
40代の貯蓄率
40代の貯金(金融資産)の保有目的
40代の年収
1年を通じて勤務した給与所得者の平均年収
性別・年齢階級別の平均年収
全年齢を対象とした企業規模別の給与所得者の構成割合
40~44歳の全体 (男女計) の企業規模別の平均年収
40~44歳の男性の企業規模別の平均年収
40~44歳の女性の企業規模別の平均年収
45~49歳の全体 (男女計) の企業規模別の平均年収
45~49歳の男性の企業規模別の平均年収
45~49歳の女性の企業規模別の平均年収
企業規模・性・年齢階級別の賃金
エンディング
ダイジェスト
企業超分析「キーエンス」スタート
ゲスト紹介
キーエンス「1分解説」
キーエンス「サマリー」
グーグルと真逆のカルチャー
総合評価ランキング
辞めた人の評価
総合評価推移
年収比較
報酬水準(手取り・35歳平均)と勤続年数
日本の給料史に名を刻んだキーエンス
キーエンス創業者はもっと評価されていい
リッチな“社会主義”キーエンス王国のキャリアパスと報酬
リクルートは欧米型 キーエンスは日本型
業績賞与:全社業績連動で3ヶ月ごとに還元、毎月仮払いのリアルタイム性
営業利益と社員還元利益が連動する
キーエンスとリクルートの違い
キーエンスの報酬
ボトムを引き上げて全社一丸となる
5000億円超の経常利益の割には安い、ともいえる
次回予告