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はじめに
令和6年度以降様式が変更
様式の選び方
「復旧・復興」と「33条許可・届出」の違い
36協定の入手方法
主要様式ダウンロードコーナー
「時間外労働時間数」と「時間外・休日労働時間数」の違い
特別条項を定めた場合の基本と例外
特別条項がない場合の様式(第9号の3の2)
特別条項がある場合の様式(第9号の3の3)
【1枚目】一年単位の変形労働時間制を採用している場合の記載箇所
【1枚目】日の上限
【1枚目】年の上限
【1枚目】休日労働
【1枚目】チェックボックス
【2枚目】①欄 臨時的に限度時間を超えて労働させることができる場合・業務の種類
【2枚目】①欄 1日の上限
【2枚目】①欄 月の上限
【2枚目】①欄 年の上限
【2枚目】②欄 復旧及び復興の事業に従事する場合
【2枚目】限度時間を超えて労働させる場合における手続き
【2枚目】健康及び福祉を確保するための措置
【2枚目】チェックボックス
【2枚目】労働者代表についてのチェックボックス
おわりに