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転職先を選ぶ際に、毎月の給与と共に気になるのが「賞与ボーナス」。 基本給がそれほど変わらなくても、ボーナスがあるかないかで、年収はガラッと ...

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2021/05/17

給与体系「決算賞与」という用語を解説します。 決算賞与とはどういう制度なのか、ボーナス・賞与とは何が違うのか、気を付けるべきポイントなどを ...

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2021/05/14

今日もガッチリ資産防衛^^社長の報酬を毎月定額の役員報酬ではなく役員賞与として受け取って、大幅に社会保険料を抑える方法があります。

YouTube-社長の資産防衛チャンネル【税理士&経営者】

2022/02/17

... は賞与必要? 04:15 賞与の決め方1 06:06 賞与 ... 変形労働時間制とは~制度内容と導入方法~ ... 賞与計算と賞与支払届のやり方を社労士が徹底解説!

YouTube-社労士ゆーちゅーば/YOU

2023/09/20

4:07 · Go to channel · 決算賞与を未払計上して支給する場合と役員にも賞与を支給する場合、税務的注意点とは? 会計事務所経営支援塾チャンネル•205 ...

YouTube-会計事務所経営支援塾チャンネル

2020/11/17

大和証券株式会社「年収:500万円 給与制度の特徴: 賞与とは別に、商品ごとに月間賞と社長賞を設定されているので、その...。」 回答日:2018年06月17日.

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2018/06/17

うれしい楽しいボーナス賞与)!支給総額に比べて、手取り額が少ないな…と思うことは、ありませんか? ボーナス賞与)からは、社会保険料や雇用 ...

YouTube-アキバ社労士研究所

2022/06/10

株式会社富士経済「給与制度の特徴:賞与は、基本賞与と業績賞与と各個人成績に基づくインセンティブがプラスされる。予算をク...。」 回答日:2016年01月26日.

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2016/01/26

東急セキュリティ株式会社「給与制度の特徴: 賞与は、少額で、ボーナスと言えるものではないです。まぁ会社も賞与とは言ってなく、一...。」 回答日:2018年10月04日.

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2014/08/01

社労士・行政書士のYOUです! (2023年10月撮影) <目次> 00:00 はじめに00:47 賞与とは01:22 業績の悪いときは出さなくてもいい? 04:02 その賞与の ...

YouTube-社労士ゆーちゅーば/YOU

2023/10/08

賞与は年2回と謳っているが、実態は全体の3割程度の社員にしか支給されない賞与とは名ばかりのインセンティブと言った方がいい以前は存在していた住宅手当・家族手当 ...

OpenWork

2023/03/23

【この動画の概要】 従業員に賞与ボーナス)を支払った場合、企業は「賞与支払届」を提出する義務があります。 賞与の支給は年に2・3回と時期が限 ...

YouTube-ロジックスサービスお役立ちチャンネル

2023/05/31

... ボーナス、つまり、賞与は、 通常の給料よりは会社の裁量が大きいもの。 それでもなお、ボーナスカットが違法と ... パワハラとは違う?ハラスメント時代の ...

YouTube-企業法務弁護士チャンネル【弁護士浅野英之】

2022/05/26

株式会社インボイス「給与制度の特徴:年2回の賞与とは別に年2回のインセンティブがある。数万円から多いひとは100万円以上...。」 回答日:2019年10月29日.

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2週間前

... と再設計!日本一やさしい経営計画作成合宿 https://hubs.ly/Q02dNd9s0 <数字にも強い経営者になる為の書籍を無料配布中!!> PDF版「なぜ、社長は ...

YouTube-中小企業のための経営数字アカデミー / 古田土会計グループ

2023/12/27

... 賞与ボーナス)に関する法律問題(減額・不支給)につき、 退職者・中途採用者の賞与 ... 賞与は従業員の関心の高い事項であり、労使間の ... とは何か?

YouTube-弁護士による労働法チャンネル

2023/01/16

無料・オンライン> 計画倒れにならない経営計画作成3つのコツ習得ワークショップセミナー https://hubs.ly/Q01m1f4y0 ◇あなたの会社を高収益・高 ...

YouTube-中小企業のための経営数字アカデミー / 古田土会計グループ

2020/08/14