オープニング

各社会社説明パート

クロストークQ1.「自社のビジネスを解説！特徴と強みとは？」

クロストークQ2.「私の「これまで」と「これから」の挑戦」

クロストークQ3.「「自分らしく」を叶えるための働く環境」

クロストークQ4.「“本当に”自社に合う人物像とは何か？」

各社告知パート

オープニング

各社会社説明パート

クロストークQ1.「自社にとって「社会貢献」が示すものは？」

クロストークQ2.「知られざる！自社の「リアル」を徹底紹介」

クロストークQ3.「社会貢献を仕事にする。その「醍醐味」とは？」

クロストークQ4.「“本当に”自社に合う人物像とは何か？」

各社告知パート

オープニング

各社会社説明パート

クロストークQ1.「課題を前にした時、「戦略」が意味すること」

クロストークQ2.「戦略家の脳内紹介」

クロストークQ3.「戦略家になるまでに必要だった経験と苦悩」

クロストークQ4.「“本当に”自社に合う人物像とは何か？」

各社告知パート

オープニング

各社会社説明パート

クロストークQ1.「自社のビジネスを解説！特徴と強みとは？」

クロストークQ2.「私の「これまで」と「これから」の挑戦」

クロストークQ3.「「自分らしく」を叶えるための働く環境」

クロストークQ4.「“本当に”自社に合う人物像とは何か？」

各社告知パート

オープニング

各社会社説明パート

クロストークQ1.「自社のビジネスを解説！特徴と強みとは？」

クロストークQ2.「私の「これまで」と「これから」の挑戦」

クロストークQ3.「「自分らしく」を叶えるための働く環境」

クロストークQ4.「“本当に”自社に合う人物像とは何か？」

各社告知パート

オープニング

各社会社説明パート

クロストークQ1.「自社のビジネスを解説！特徴と強みとは？」

クロストークQ2.「私の「これまで」と「これから」の挑戦」

クロストークQ3.「「自分らしく」を叶えるための働く環境」

クロストークQ4.「“本当に”自社に合う人物像とは何か？」

各社告知パート

オープニング

各社会社説明パート

クロストークQ1.「自社にとっての「企画・マーケティング」の定義」

クロストークQ2.「「企画・マーケティング」仕事の面白さとは？」

クロストークQ3.「仕事に必要なスキルは実際のところ何？」

クロストークQ4.「“本当に”自社に合う人物像とは何か？」

各社告知パート

オープニング〜企業説明

Q1.新卒でM&A業界・ストライクを選んだワケは？

Q2.ストライクが挑む「イノベーション型M&A」とは？

Q3.M&Aコンサルタントのやりがいと苦労は？

Q4.ストライクだからこそ磨かれる専門性・スキルとは？

Q5.「個人主義・ドライ」のイメージだが実際は？

学生QA.同業他社と何が違うの？

ストライクからの告知

オープニング〜企業説明

Q1.HRテック業界の成長性とその中でWHIの強みは？

Q2.職種ごとの業務内容やキャリア形成の違いは？

Q3.1年目でどんな業務を任された？

Q4.「クチコミアワード3年連続受賞」その秘訣は？

Q5.「年間3万人がエントリー」WHIのインターンの魅力は？

学生QA.専門性やスキルは必要？

Works Human Intelligenceからの告知

オープニング〜企業説明

Q1.「世界シェアNo.1」を実現できた強みとは？

Q2.「事務職と技術職」それぞれどんな活躍ができる？

Q3.入社4年目以降に海外勤務ができるって本当？

Q4.「若者の下積みが長い」はもう古い？

Q5.福利厚生の制度はどれくらい充実しているの？

学生QA.会社にはどのような人が多い？

豊田自動織機からの告知

オープニング

各社会社説明パート

クロストークQ1.「自社のビジネスを解説！特徴と強みとは？」

クロストークQ2.「私の「これまで」と「これから」の挑戦」

クロストークQ3.「「自分らしく」を叶えるための働く環境」

クロストークQ4.「“本当に”自社に合う人物像とは何か？」

各社告知パート

オープニング〜企業説明

Q1.なぜ中小企業は保険が必要なの？

Q2.独自の販売体制とは？

Q3.保障だけじゃない！？大同生命ならではの価値提供とは？

Q4.受け継がれる「挑戦」のDNAとは？

Q5.大同生命のインターンシップってどんなことが体験できるの？

学生QA.転勤は多い？

大同生命保険からの告知

オープニング〜企業説明

Q1.森トラストの不動産事業ならではの提供価値とは？

Q2.森トラストのホテル＆リゾート事業の独自性とは？

Q3.業務の中で最も大変だった瞬間を教えて！

Q4.森トラストにはどんなキャリアパスがある？

Q5.仕事とプライベートのバランスは取れる？

学生QA.街づくりに必要なスキルは？

森トラストからの告知

オープニング

各社会社説明パート

クロストークQ1.「成長と進化を生み出す「事業」とは？」

クロストークQ2.「成長と進化を楽しむ「人材」とは？」

クロストークQ3.「自分をつくる。成長と挫折のストーリー」

クロストークQ4.「“本当に”自社に合う人物像とは何か？」

各社告知パート

オープニング

各社会社説明パート

クロストークQ1.「自社のビジネスを解説！特徴と強みとは？」

クロストークQ2.「私の「これまで」と「これから」の挑戦」

クロストークQ3.「「自分らしく」を叶えるための働く環境」

クロストークQ4.「“本当に”自社に合う人物像とは何か？」

各社告知パート

オープニング〜企業説明

Q1.鉄鋼を軸に多角化する岡谷鋼機の真の強さとは？

Q2.商社に興味を持った理由や岡谷鋼機 入社の決め手は？

Q3.実際に経験した 営業の「面白さ・難しさ」とは？

Q4.海外案件や海外駐在に関わるケースは多い？

Q5.岡谷鋼機ならではの社風・カルチャーとは？

学生QA.総合商社ではできないことは？

岡谷鋼機からの告知

オープニング〜企業説明

Q1.商社業界における瀧定名古屋ならではの強みとは？

Q2.入社9年目総合職、具体的な業務内容とは？

Q3.瀧定名古屋の働きやすさのリアルを教えて！

Q4.海外ではどのような活躍フィールドがあるの？

Q5.瀧定名古屋ではどんなプロになれる？

学生QA.総合商社ではできないことは？

瀧定名古屋からの告知

オープニング〜企業説明

Q1.社会問題に対してMRIが果たせる役割とは？

Q2.今まさにどんな仕事に取り組んでいるの？

Q3.若手から裁量持って働けるって本当？

Q4.MRIにはどんな「人柄」の社員が多い？

Q5.実際にMRIで感じる「働きやすさ」とは？

学生QA.将来どのようなキャリアを描いている？

三菱総合研究所からの告知

オープニング〜企業説明

Q1.事業としてこれからどんな挑戦を計画している？

Q2.各部門・職種それぞれのやりがいや関わり方は？

Q3.フジテレビで活躍できる・伸びる若手の共通点は？

Q4.「テレビ局=激務」のイメージ 現在の働き方は？

Q5.「今」のフジテレビが求める人物像はどんな人？

学生QA.現代のマスコミの社会的意義って？

フジテレビからの告知