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2月22日、東京株式市場で日経平均株価がバブル期につけた史上最高値を超え、3万9000円台に乗せました。景気のバロメーターとされる株価が好調な中、気 ...
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記録的な物価高を受けた今年の春闘。大企業を中心に大幅な賃上げ回答が相次いでいます。春闘の歴史をひもとけば、1970年代には30%近いベースアップが ...
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新年度に賃上げを予定している企業が多い中、働く人の給料事情を調査。期待以上の給料アップがあったという人もいましたが、上がらなかったという人も ...
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歴史的賃上げで喜ぶ人がいる一方で立場の弱い下請け企業では厳しい現実が…価格を上げられない飲食店や90銭上げるのに30年もかかった町工場も!
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17兆円前半規模の新たな経済対策がまもなく決定するという中、今国会に提出されたある法律の改正案が物議を醸しています。 □総理給与“年46万円アップ ...
新年度、企業に「賃上げ」の動きが広がっています。円安などを背景に大企業が業績を伸ばす一方、中小企業までその動きが広がるかどうか、注目されてい ...
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この動画には広告・プロモーションが含まれており、当概要欄のリンクにはアフィリエイトリンクが含まれています。 ※数十社以上ある転職エージェントの ...
YouTube-両学長 リベラルアーツ大学
intro
今日の話題:年収アップの交渉術について
やってはいけない交渉5選
①希望をハッキリ伝えない
②イケてない根拠を使う
②自分以外の特定個人
③自己中心的な理由
③引き際を考えておかない
④予算をおさえない
まとめ:「やってはいけない交渉」を避けながら場数を踏み、経験をしっかり積んでいこう
今回は「給与を上げたくなる優秀な社員の特徴 TOP5」を紹介します。 ご存知の通り、会社によって社員の評価基準は異なります。
YouTube-マコなり社長
会社の給与の決まり方
給与を上げたくなる人 第5位
給与を上げたくなる人 第4位
給与を上げたくなる人 第3位
給与を上げたくなる人 第2位
給与を上げたくなる人 第1位
おまけトーク